【墨田】安全品質管理の立案等（設備）◆施工管理から内勤9割へ／土日祝／残業平均30h／空調ダイキンG【dodaエージェントサービス 求人】
ダイキンエアテクノ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【墨田】安全品質管理の立案等（設備）◆施工管理から内勤9割へ／土日祝／残業平均30h／空調ダイキンG
〜オンライン面談OK！〜
◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/組織強化に向けた増員採用
◇ワークライフバランス◎
◇現場から内勤に変えたい方歓迎
■担当業務：
オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、主に空調や電気設備の改修工事における【安全管理・品質管理の立案等】をお任せします。
＊本社で全体の規約や基準を考えることが仕事ですので、基本的には内勤業務です。
＊社員（工事部員）の育成・教育、それに伴う立案計画
■業務概要：
（1）安全管理（環境ISO関連） 7割
・環境関連帳票立案・作成・改定
・環境関連社内教育の実施
・内部監査、外部審査への対応
（1）品質管理（ISO関連業務） 3割
・「品質目標実施計画」立案・作成
・外部機関審査対応
（3）環境マネジメント（ISO14001）＊法令順守の観点で一部対応
■業務の詳細：
・現場基準や規定の策定もします（既にある基準・規定の改訂や追加など）
・育成資料の作成および教育（研修・講習・イベント）の実施をする立場です。
・施工管理で現場の知見がある方は、その経験を存分に生かしていただけます。
・現時点では内勤率9割程度です。支店への出張はございます。
・今後は現場に出向き、研修内容が活かされているかなどの確認や、ヒアリングを兼ねた現場パトロール（業務の５〜10％程／月1〜2日程度目安）を計画予定です。
■当社の工事内容イメージ
・建物：設備物件、工場、店舗など
・設備の内容：空調、電気設備
・新築：改修＝１：９
■働き方について ★はたらき方も魅力★
・現状は内勤100%
・年休121日/土日祝休み（土曜出勤年3日程度あり）
・有給消化率86.8%（2022年度実績）
・計画を考える立場の為、緊急対応は基本なし
・夜勤なし
・出張：月に0~2回（1~2日の滞在）
■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土
・積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車免許
（2）ゼネコンまたはサブコンでの業務経験（空調/電気/建築）施工管理、設備設計、購買などに携わった業務経験のある方
■歓迎条件：
・安全管理/品質管理の経験
・空調設備の管工事施工管理
・産業廃棄物関連・フロン法関連・石綿（アスベスト）関連・ISO14001（環境）、ISO9001（品質）の知見
＼こんな方におすすめ／
・施工管理の経験を活かして内勤に変えたい
・空調世界No1のグループにチャレンジしたい
・規定などを考える側にチャレンジしたい
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円
＜月給＞
260,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収：
・28歳／500万円（月給28万円）
・35歳／590万円（月給33万円）
■賞与：6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：月平均30hを想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。
＜その他補足＞
公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイキンエアテクノ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。
■特徴：
ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。