【千葉】Microsoft365運用・新規機能導入担当※年休122日/国内有数のエンジニアリング会社【dodaエージェントサービス 求人】
東洋エンジニアリング 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/21
仕事内容
【千葉】Microsoft365運用・新規機能導入担当※年休122日/国内有数のエンジニアリング会社
【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】
〜東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜
■職務内容:
Microsoft 365運用・新規機能導入担当システムエンジニアとして、主に以下の様な業務をご担当いただきます。
1) メールトラブル対応(送信できない or 受信できない等)、PCトラブル対応
2) セキュリティ強度を上げるためのMicrosoft 365上の新機能導入。導入時に利用するベンダーのリード
3) MicrosoftのPower Platform上でのアプリケーション開発・保守・運用
4) RFIおよびRFPの作成、およびベンダーへの説明、回答の評価
5) Microsoft 365関連の機能調査や最新動向の把握
6) AzureADを利用した認証・認可の仕組み構築とその運用
7) 数名規模のチームのマネジメント
8) 海外グループ会社との運用連携のための構想策定
■はたらく環境:
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。
■同社について:
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SIerでのMicrosoft 365導入支援、もしくは、プログラマ、システムエンジニアの経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜600,000円
<月給>
250,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する可能性もございます。
※賞与:年2回(7月・12月)
※交通費、出張手当等の諸手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県習志野市茜浜2-8-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備、借上社宅完備(ただし、幹部職は対象外)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・拠点OJT研修
・TOYO Academy(各種社内講座)
・現場実習(国内、海外)
・国際コミュニケーション研修
・Career Development Plan 等
<その他補足>
■車通勤者用駐車場(700台のスペースあり)
■持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度)
■各種制度:財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他
■厚生施設:契約リゾート施設(蓼科、裏磐梯他)、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他
■配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、全社一斉年休取得奨励日(5日/年)、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋エンジニアリング 株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
総合エンジニアリング事業として、各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導を行っています。
※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等