【東京】建築施工管理※年間休日120日/大型プロジェクト受注増による増員採用...

株式会社三幸工務店

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【東京】建築施工管理※年間休日120日/大型プロジェクト受注増による増員採用【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三幸工務店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【東京】建築施工管理※年間休日120日/大型プロジェクト受注増による増員採用

〜売上約100億/岡山トップクラスの実績&複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです〜
■業務内容:
この度、大型プロジェクトを遂行していくにあたり、受注業務に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。中高層マンションやビルなどを対象とした建築施工管理ですが、東京もしくは岡山どちらかに拠点を置きながら当該案件を担当して頂きます。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。
・工事工程、スケジュール管理
・協力会社との各種調整や管理
・工事品質管理、安全管理
・予算・原価管理
■人員体制/募集の背景:
現在は岡山本社で現場所長含め約18名、東京支店で現場所長含め約20名の人員体制です。
今期39期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。
東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、2011年には東京支店での建築分野の受注を開始していますが、
受注増大に十分対応できていない現状があり、経験者採用によって体制強化していくための増員募集です。
■当社の実績:
建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。
【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。
■当社について:
創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・1級建築施工管理の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜550,000円
その他固定手当/月:105,000円〜290,000円

<月給>
485,000円〜840,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(8月、12月) ※別途決算賞与があります(決算内容によります)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング3階
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
人事制度上での可能性はありますが、予定していません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国建設企業年金基金
退職金制度:雇用延長制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
建設業退職金共済組合、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金 など
東京採用の場合は地域手当を一律支給
岡山採用で東京案件を担当する場合、もしくは東京採用で岡山案件を担当する場合は、宿舎は会社で用意、別途赴任手当と帰省手当を支給します
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※上記以外にも6日間の計画有給がございます。
土曜、日曜、祝日(一部)、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与)、慶弔休暇、産休・育休休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三幸工務店
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:
県内トップクラスの工事実績を誇る土木工事を主体とし、近年では建築分野にも進出。関連会社6社を抱える地方有力ゼネコンです。
土木事業では、ダムや造成、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共工事を主体とし、建築事業では、住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、様々な用途の物件を取り扱っています。
特に近年では東京支店におけるマンション建築が伸長しています。
情報提供元:

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