【東京】システム開発エンジニア◇残業10H/在宅勤務95%/年休122日/フ...

株式会社ユニバーサルコンツェルン

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【東京】システム開発エンジニア◇残業10H/在宅勤務95%/年休122日/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユニバーサルコンツェルン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【東京】システム開発エンジニア◇残業10H/在宅勤務95%/年休122日/フレックスタイム制

【大手企業の案件や上流工程の案件も多数ございます】
〜残業10時間、リモートワーク95%の実績で働きやすさ◎〜
ご自身希望や将来に沿ったキャリアパスも相談可能な環境です!

■職務概要
当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系(Web/オープン)システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします

■業務の流れ:
・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。
・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。
・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。
・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。

■業務の特徴:
〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜
・創業30期になりますが、現状案件数は数百件にも上ります。
・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます
・昇給率4.5%と、評価に応じてご年収も上がっていく制度です

■組織構成
スキルに応じて3つのチームに配属されます。
専務(50代)のチーム 10名程
本部長(30代前半)のチーム 20名程
本部長(40代前半)のチーム 15名〜20名

■ご自身のキャリアプランを実現
・スキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。
・長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。
・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。
・昇給率4.5%、年単での給与アップも見込めます。

■当社の特徴:
当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Javaでの設計経験3年程

■歓迎条件:
・将来PM/PLに挑戦したい方
・資格取得者優遇
・JAVA以外の言語経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,120円〜494,840円
固定残業手当/月:128,880円〜171,860円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は面接にてお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F/401
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※上記時間は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年勤続以降

<教育制度・資格補助補足>
当社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社長賞、資格手当、出張手当
■社内副業制度
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度(10年単位)
■リファラル制度
■社員旅行、懇親会
■インセンティブ制度(職種による)
■在宅ワーク制度(職種による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ユニバーサルコンツェルン
業種
その他サービス
事業内容
■事業概要:
私たち株式会社ユニバーサルコンツェルンは、1994年に設立し、業務系システム開発、スマホおよびタブレッド向けアプリケーション開発、HR事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。
IT×HRをキーワードに、国内に限らず、海外の視点でビジネスを考え、海外展開可能な技術・サービスを提供できる会社を目指し、邁進してまいりました。
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