【東京/上野】新規事業企画・海外ディーラーとの入札対応〜リモート可/年間売上1兆2795億円/58〜【dodaエージェントサービス 求人】
日立建機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京/上野】新規事業企画・海外ディーラーとの入札対応〜リモート可/年間売上1兆2795億円/58〜
■業務概要:
ダンプトラック自律走行システム(AHS)拡販など、事業推進強化のため、商務・契約関連のプロジェクトマネージャー候補を募集します。
具体的には、海外ディーラーや海外の関連会社との社外対応及び、案件PJTリーダーとして、下記をお任せします。
(1)入札取り纏め:
入札方針を策定し、海外拠点及び国内工場の複数部署をリードし、入札の取り纏めを行います。顧客へのプレゼンテーション対応や顧客との商務・技術内容のQA対応も実施。
(2)次期ソリューション戦略立案:
デジタルソリューションを用いた今後のビジネス戦略を検討します。
3rdパーティ(海外に所属)との連携による新規ビジネスの発掘と、具体的な戦略の立案。
(3)その他:
既存プロジェクトの手配業務、NDAなど各種契約業務、入金管理、予算策定・管理等。
■業務の魅力:
・マイニングへのデジタルソリューションビジネスを新たに構築していくための新規プロジェクトです。既存ビジネスの改善や合理化とは違い、ダイナミックな仕事に取り組めます。
・大企業の社内ベンチャーのような経験をすることができ、今後のデジタルソリューションビジネスを全社に拡大してくための起点にもなるべく、全社の変革にも携わることができます。
■入社後のキャリア:
・入社後1〜2年は日本国内にて、商務および技術について知識を習得していただきます。
・その後、新人および後輩の指導を任せしつつ、徐々に課内の中核(リーダー)として力を発揮していただきます。
■鉱山用ダンプトラック自律走行システム(AHS)
・高い安全性と生産性が求められる鉱山運営において、鉱山全体の効率化がお客さまの課題となっています。中でも、超大型油圧ショベルなどで掘削した鉱物を、ダンプトラックが効率良く運搬することが生産性向上や二酸化炭素の排出抑制のカギを握ります。
・AHSは、ダンプトラック以外の車両や機械が行き交う舗装されていない運搬路を、自律的に車体を安定させ、障害物を避けて走行するシステムです。
■組織構成:
・部長代理・課長クラス: 2名/主任クラス: 2名/担当クラス: 2名
※部長代理(40歳代)の下で業務を開始いただき、OJTで業務をキャッチアップいただけます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・複数の関係者を取り纏めるプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・英語の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・複数会社間のプロジェクト取りまとめ業務経験
・商務契約(General Condition, Special Condition)への精通
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜529,000円
<月給>
350,000円〜529,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
技師・主任クラス:700万円〜900万円
管理職クラス:800万円〜1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等
<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立建機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。