【日本橋/在宅勤務可】CRE(システムエンジニア)50兆円規模の市場をDX推...

株式会社hokan

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【日本橋/在宅勤務可】CRE(システムエンジニア)50兆円規模の市場をDX推進/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社hokan [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【日本橋/在宅勤務可】CRE(システムエンジニア)50兆円規模の市場をDX推進/フルフレックス

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
組織を横断して連携を取りながら技術的アプローチでお客様の満足度を向上させ、開発面から課題解決をしていただきます。
お客様が利用している現行システムからhokanへ移行し、既存システムのデータをhokanでも閲覧・編集可能な状態にしお客様の基幹業務を安定稼働させることが主な業務です。

※hokanについて
https://hkn.jp/

■業務詳細
・エンタープライズ規模のデータマイグレーションプロジェクトに向けたhokanの要件定義・開発
・エンタープライズの数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発
・専門的なお客様の問い合わせ対応、課題解決
・管理者ツールの開発・運用
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計、基盤構築

■開発環境
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ・ミドルウェア:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI/CD:GitHub Actions,
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Redash,
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion

■働くメンバー/就業環境:
現在、開発組織は29名在籍し、そのうち8名がCREチームに所属しています。
SIer出身のメンバーが3名おり、幅広いプロジェクトを経験してきたメンバーが揃っています。
チームの男女比は半々で、年齢層は20代〜40代と幅広いです。
また、フルフレックスでリモート勤務が可能なため、地方に在住し、月に数回程度の出社をしながら働くメンバーもおり、柔軟な働き方ができる環境を提供しているところもhokanの魅力の一つです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義フェーズでの顧客折衝経験
・システム開発経験(言語は問いません)
・RDBの経験とSQLの基礎知識

■歓迎条件:
・システム導入案件の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・アクセスログ、アプリケーションログの分析
・システム保守の経験3年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜960万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,600,000円

<月額>
500,000円〜800,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(8月/2月)
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※原則5〜24時での勤務※標準労働時間:1日あたり8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助あり
■研修参加費補助
■勉強会参加費補助あり

<その他補足>
■Mac貸与
■社内懇親費補助
■チームビルディング食費補助
■部活動支援制度
■健康診断、感染症予防接種
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する12万円/年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間(3ヶ月)中の条件変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季・冬季休暇
■メディカル休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■パパデビュー応援休暇
■特別休暇(慶弔・出産)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社hokan
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・保険業界向けSaaSの開発/運営
大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。
保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。

■Mission/ 志と使命
保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する
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