【首都圏】オフィスの企画・運営(総務・オフィスレイアウト等)◇リモート/フレ...

株式会社NSFエンゲージメント

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【首都圏】オフィスの企画・運営(総務・オフィスレイアウト等)◇リモート/フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NSFエンゲージメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【首都圏】オフィスの企画・運営(総務・オフィスレイアウト等)◇リモート/フレックス/年休125日

〜総務出身者歓迎◎/新しい働き方の提案や総務サービスの企画提案◎/従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に興味のある方◎/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜

■職務内容:
主要顧客であるソニーグループの東京・神奈川などの拠点を中心に経営サポートを担う総務機能として、オフィス全体のあり方の見直しや、新しい総務サービスの提供に向けた企画提案、実行までの一連の業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細:
顧客の経営層から職場社員まで、幅広い層とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。また顧客の経営層や職場社員からのリクエストに対応した上記以外の総務業務や定常的な総務業務もご担当いただきます。
<具体的な業務>
・オフィスのレイアウト・移転企画
・オフィスのレイアウト変更
・会議室管理
・通信監理
・スペース管理
・協力会社の管理、運営
・年間計画策定と進捗管理 など

■働き方:
・勤務地:顧客拠点(品川、大崎、みなとみらい など)
・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)
・年間休日125日(完全週休2日制)
・テレワーク可(入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります)
・残業:20~30時間程度/月

■配属先:SEC総務課6名

■ミッション:
総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。

■NSFエンゲージメントについて:
NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。我々の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。NSFエンゲージメントは、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思っております。




変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3〜5年程度の総務実務経験をお持ちの方
・オフィスレイアウトに関する実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
479万円〜748万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,300円〜403,700円

<月給>
244,300円〜403,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*賞与は業績によって変動いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■諸手当:在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
ソニーシティ みなとみらい
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1−1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ソニーシティ品川
住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ品川
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
ソニーシティ大崎
住所:東京都品川区大崎2-10-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※正規社員のため中期的に、他部署への異動の可能性もあります。
【テレワーク】
業務に慣れていただきましたら、週1〜2回程度の在宅勤務のご相談が可能です。

<転勤>

可能性あり
※正規社員のため、中長期的には他部署への異動の可能性もあります


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜9:30、15:30〜22:00
休憩時間:45分(12:30〜13:15)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例残業:20〜30時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:*当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

<その他補足>
在宅勤務手当
ライフプラス制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の差はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

*年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)、その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり 年末年始等あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NSFエンゲージメント
業種
不動産
事業内容
株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。
オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める
ことを目指しています。
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