【新横浜】海外営業◇英語に抵抗がなければOK!第ニ新卒歓迎◎創業50年・東証...

カナレ電気株式会社

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【新横浜】海外営業◇英語に抵抗がなければOK!第ニ新卒歓迎◎創業50年・東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

カナレ電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/04

仕事内容

【新横浜】海外営業◇英語に抵抗がなければOK!第ニ新卒歓迎◎創業50年・東証スタンダード上場

【東証スタンダード上場/音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア/年休123日】

■採用背景:
組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。

■業務内容:
プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を取り扱う当社の現地グループや代理店を通じた海外営業をお任せいたします。
※汎用品7割、受注生産品3割程度
【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】

【具体的な業務内容】
・一部エリアへの直販対応
・海外販社への営業サポート(現地での市場調査・展示会支援等も含む)
・次世代製品開発のため、顧客のニーズをくみ取り社内へフィードバック
【出張】
年4〜6回、1〜2週間程度、現地法人への出張あり
【海外現地法人】
米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAE、上海

■組織構成
海外営業本部8名 
(海外営業2名、海外マーケティング1名、海外業務5名)
※中途入社割合88%

■環境:
新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。
黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。
スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。

■残業時間:
繁忙期の残業については、自己裁量で行っていただいています。
(上司への事前申告は必要)
時間管理は上司とコンセンサスを取りながら、
なるべく就業時間で収まるように調整しています。

■業務の特徴・魅力:
・自社製品販売だからこそ販売のみならず、顧客の声をくみ取って新製品の開発に繋げられ、やりがいが大きいです。
・当社の商品は海外でも知名度を誇っており、高品質な商品で顧客から選ばれています。
・今後も更なる海外進出を見据え、ゆくゆくは販路拡大に向けた営業活動もお任せしたいと考えています。

■入社後について:
研修やOJTを通して、充分に成長ご活躍が可能な環境です。新卒と同レベルの研修を用意しています。
また、社内業務から開始しますので、入社してから英語を学んでいただければ問題ございません。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの営業経験(業界・年数不問)
・英語を使用したコミュニケーション経験/またはTOEIC(R)テスト600点以上の英語力

■歓迎要件:
・電気/電子メーカーや商社のご経験
・普通自動車第一種運転免許

<語学力>
必要条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜545万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜295,000円

<月給>
220,000円〜295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、月20時間分の残業を含めた金額です。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
新横浜本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECH ビルA館6F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※営業所の転勤可能性あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家援助制度(条件付)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■積立有給休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過から当社規定どおり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カナレ電気株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 (パッシブ・電子)および その付帯器具の製造・販売

■当社について:
◇カナレ電気株式会社は1970年9月に名古屋市北区において「感謝される販売、感謝されるサービス」を経営理念に掲げ誕生しました。
◇現在ではテレビ局やスタジアムで使用される、放送・音響機器用のケーブルやコネクタで高いシェア、高い品質を保ち東証上場企業として国内だけでなく海外でも事業を展開しています。
◇カナレ電気の4つの製品群:
・カナレ主力製品群
・AV & コンソールソリューション
・デジタルネットワーク製品
・IP関連製品
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