【大阪市/西淀川区】<未経験・第二新卒歓迎!>建設機械の組付スタッフ◆研修充実で安心◎基盤安定【dodaエージェントサービス 求人】
調和工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/12/18
仕事内容
【大阪市/西淀川区】<未経験・第二新卒歓迎!>建設機械の組付スタッフ◆研修充実で安心◎基盤安定
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
大阪工場にて、建設機械(バイブロハンマ)の組立、点検・整備をお任せします。
<具体的には>
・機械の組付
・同社製品のバイブロハンマ、ウォータージェットカッターの修理、整備(返却されたレンタル機械の受入れ、点検・修理)
・出庫前点検、入庫確認 貸出前の点検(燃料、傷などの基本的な事項の点検)
・貸出後の整備・清掃業務(不具合確認)
・書類作成
・依頼があれば出張対応(長期レンタル時の現地での点検や納入立会)※月に2〜3日程度です。
■バイブロハンマ(振動杭打抜機)とは:
港や空港を建設する際の基礎工事に使用する建設機械です。低振動・低騒音の優れた性能、高い安全性を強みとして大規模災害の復旧支援、経済的発展に貢献しています。
■入社後について:
未経験の方でも安心できるように、初めは座学研修にてバイブロハンマ(振動杭打抜機)や安全衛生について教育の後、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。そして実際に組付業務をしていただきます。
靴を作っていた方、自衛隊にいた方や、営業職をされていた方など未経験の方も多くご入社いただいているため、3年程度で一人立ちが出来るように時間をかけて教育をしていきます。
玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接、有機溶剤作業主任者等・・・
仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できますので、既に経験をお持ちの方も未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせください。
■組織構成:
配属予定の大阪工場では、10名で組立・点検業務を行っています。
■キャリアパス:
実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しています。
■同社の魅力:
・国内シェアナンバーワンで抜群の安定基盤
当社が展開する建設機械「バイブロハンマー」は杭打工法と呼ばれる新しい技術を用いて、土木分野をサポートしております。
大手ゼネコンや施工会社など、幅広く取引実績があり、非常に安定的な基盤を誇っております。
港や空港を建設する際の基礎工事に使用する振動杭打抜機のメーカー。
低振動・低騒音の優れた性能、高い安全性を強みとして大規模災害の復旧支援、経済的発展に貢献しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・工場での就業経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜480万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,800,000円
<月額>
250,000円〜400,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験等考慮したうえで決定いたします。
・昇給:あり(前年度実績あり)※昇給率1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
・賞与:あり(前年度実績あり)年1回※会社業績による決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府大阪市西淀川区中島 2-5-5
勤務地最寄駅:弁天町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※マイカー通勤可能
<転勤>
有
原則転勤はありませんが、本人の意向を確認した上で転居を伴う部署異動をすることもあります。
※愛知県海部郡・埼玉県三郷市にも拠点があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 月額150000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術講習会、eラー二ング(資格・ビジネススキル)、資格取得制度等(資格取得費用全額補助、資格取得祝金)
<その他補足>
慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、傷害保険(業務外の怪我の保険)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日は土日祝日※月1〜2日ほど土曜出勤日あり
■夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
2025年度から週休2日制を実現できるよう話し合いを進めています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 調和工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念のもと、独自の杭打技術とノウハウを培ってまいりました。世界の建設・土木分野が大きな変革の時を迎えるなか"バイブロハンマのリーディングカンパニー"として技術を進化させるとともに、これからも新しい杭打工法の開発を積極的に行っていきます。
■事業内容:
1.建設機械、産業機械の設計、製造、販売及び修理
2.建設機械、産業機のレンタル及びコンサルタント
3.制御装置の設計、製造、据付け、補修及び維持管理
4.土壌改良プラント設備及びその他鋼構造物の設計、製造、据付け、補修及び維持管理