【鳥取/米子市】建設機械レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休120日◇研修制度充実◇未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リョーキ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 鳥取県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/12
仕事内容
【鳥取/米子市】建設機械レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休120日◇研修制度充実◇未経験歓迎
西日本エリアでトップクラスのシェア/創業以来50年以上黒字経営/賞与平均4.5カ月
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。
研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。
■営業スタイルと商材:
基本は既存顧客への営業(ルート営業)となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。(割合 8:2程)
1週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30〜40件程度開拓を行います ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。
ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。
取扱い商材は約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。個人目標はありますが、ノルマはございません。
■研修制度:
基礎研修:3か月、営業所研修:3か月、同行営業:3か月
フォロー研修:1か月の計10か月の研修を予定しております。
入社後は広島で2〜3ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。
商品知識、機械の仕組みについて学習していただきます。
※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンションを手配(家具家電付き)
その後は営業所での同行営業をいただきながら実際の営業現場を経験いただきます。
■同社の強み
・需要拡大中のレンタル業
建設工事で使用する機械は、全体の需要のおよそ70%をレンタルが受け持っています。それだけニーズが高い業界のため安定した経営・営業活動が可能です。
・建設機械と環境機器・連携
リョーキには、砕石プラント設計販売の技術から発展した環境機器(クラッシャー、選別機など)の専門部隊があります。設用機械から廃棄物処理用機械まで一連のご提案ができる、全国でも数少ない総合建設機械レンタル会社です。
■同社の求める人物像:
発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験者歓迎◎>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件
・建設業界で施工管理経験、工場のプラント内でラインのリーダー経験者など、業界知識のある方は歓迎いたします。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜419,000円
<月給>
215,000円〜419,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※過去実績…平均4ヶ月
※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細>
米子営業所
住所:鳥取県米子市流通町25-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
原則鳥取県内
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業は月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
寮社宅:借上社宅制度有(転勤の場合)※自己負担15%
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修で、商品知識や営業のノウハウを基礎から学べます。
必要な資格は会社負担で取得するため、知識・経験は心配いりません。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■産前産後休業、育児休業、介護休業制度(取得実績あり)
■借上社宅制度
■帰郷旅費制度
■資格取得制度
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件は同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日・祝日、原則隔週土曜日(会社カレンダーによる)、夏季休暇・年末年始休暇あり
有給休暇は入社半年後に10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リョーキ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)レンタル事業
・建設機械、産業機械、車輌
・高所作業車
・測量機、計測器
・各種移動式選別機、自走式クラッッシャ、土壌改良機
・福祉用具(電動ベッド/車イス)の卸レンタル
(2)販売及びサービス
・建設機械、発電機、コンプレッサー
・産業廃棄物処理機械(移動式選別機…土石/土砂の選別、移動式廃棄物破砕機、多目的シュレッダー)、木材破砕機
・プラントエンジニアリング(設計/施工)(産業廃棄物処理プラント、骨材製造プラント、水処理設備、福祉用具の卸販売/修理サービス)
(3)中古機の輸出
・建設機械(掘削機、ローラー)
・発電機、コンプレッサー
・各種移動式選別機、破砕機