【茨城・東京/日立】風力発電所に関する電気工事(管理職候補) ◆日立製作所100％出資子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立パワーソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/08
仕事内容
【茨城・東京/日立】風力発電所に関する電気工事(管理職候補) ◆日立製作所100％出資子会社
【転勤なし／平均勤続20年以上／フレックス制／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】
■業務概要：
風力発電所に関する
・電気工事設計ならびに工事計画・管理における社内外調整
・計画段階での送電路・変電所設計内容の精査、外注見積の精査、施工計画書のレビュー
・本社・現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマネジメント業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
出張の頻度・期間等：1〜2回程度／月
主な出張先：国内各所（開発案件、実行案件）
■当社事業と特徴
・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・PC操作（MS Officeツール）
・図面作成（AutoCAD操作：基本レベル）
・見積積算業務（図面・設計書より見積積算できるレベル）
・電気工事の実務経験者
（設計、施工計画、現地管理等の実務経験5〜10年程度）
■歓迎条件：
・安衛法に定める各種特別教育・技能講習受講
・電気工事施工管理技士（1級、2級）
・その他電気主任技術者試験、技術士など
・工程管理経験
・マネジメント業務経験
・現場作業経験、現場管理経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：茨城県日立市幸町3-2-2
勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号秋葉原ダイビル２５階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
＜転勤＞
無
現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイムの中で3.75時間／日就業
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度：勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外）
＜定年＞
60歳
雇用制度あり／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外教育、OJT
＜その他補足＞
福利厚生：財形貯蓄、団体保険、社員持株会、企業年金基金 、単身寮・住宅手当制度、育児・仕事両立支援金支給など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立パワーソリューションズ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜日立グループとして人々の生活基盤を支えております／電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています〜
【事業内容】
■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。