【ソフトウェアエンジニア】フルリモート可/スーパーフレックス/自社サービス開発 ※シニアクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クオカード [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【ソフトウェアエンジニア】フルリモート可/スーパーフレックス/自社サービス開発 ※シニアクラス
■採用背景:
QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。(2024年7月完了)
加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。
■業務内容:
主にQUOカードPay、およびQUOカードPayのECサイトについて、システム改善や内製化へのリプレイスのための開発をお任せします。
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
※得意な技術領域にて是非チームを牽引いただきたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発体制
デジタルイノベーションラボでは、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。
■開発環境
・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB:PostgreSQL
・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール:Datadog /Sentry
・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro
・プロジェクト管理:Backlog /Jira
・コミュニケーションツール:Slack
■組織構成:
デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて25名程のチームです。
現在は基本的に全員フルリモートです。
通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。
■採用LP:https://quo-digital.jp/
■テックブログ:https://quo-digital.hatenablog.com/
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験(目安5年程度)
■歓迎条件:
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜8,000,000円
<月額>
583,333円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。
■昇給査定年1回
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
日によって7:00~15:30、10:00~18:30などの働き方や中抜けが可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■基本情報
・PC貸与(MacBook Pro)
■スキルアップ支援
・必要な書籍購入し放題
・週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施
■育児支援
・育児休業
・企業主導型保育園事業
■コミュニケーション支援
・社内懇親助成制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年間121日(土曜 日曜 祝日 年末年始5日)
・慶弔休暇
・教育休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇(小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日:有給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クオカード
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業
・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業