募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆◆組み込み経験不問／業務系アプリ開発からのキャリアチェンジも歓迎◆◆

・必須要件
ソフトウェア開発経験1年以上（言語は不問です）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
455万円〜909万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜471,000円

＜月給＞
236,000円〜471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収は20Hの残業をした場合の手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
新名古屋オフィス
住所：愛知県 名古屋市中村区名駅４−２１−１０ 富士ソフトビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）



＜その他補足＞
■在宅勤務、サテライトオフィス
■自社健康保険組合
■財形(財形貯蓄奨励金)
■退職金
■社員持株会
■時間短縮勤務
■慶弔金
■保養所
■独身寮、社宅　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇 / 年末年始休暇/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

富士ソフト株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：　
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。