【東京】太陽光や蓄電池等の技術顧客導入支援 ◆住宅会社・施工会社向け/フレッ...

パナソニック株式会社

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【東京】太陽光や蓄電池等の技術顧客導入支援 ◆住宅会社・施工会社向け/フレックス制度有/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/16

仕事内容

【東京】太陽光や蓄電池等の技術顧客導入支援 ◆住宅会社・施工会社向け/フレックス制度有/土日祝休み

【フレックス/年休126日/完全週休二日/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:
・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせた技術視点によるソリューションを提案を通じて採用を獲得し、販売につなげる部署です。
・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための中期目線での戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューショ事業を展開。
・営業部門と連携し、住宅会社キーマンへの技術視点でのソリューション提案を通じて、採用を獲得します。
・採用頂いた商品が住宅購入者にお届けできるよう、住宅会社、施工店に対し、設備導入における現場支援(商品説明、施工指導)を行います。
・住宅会社ニーズ、現場課題を吸い上げ、社内技術部門の商品企画に参画し、新商品創出に繋げます。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
◇ソリューション市場開発部には、SE課とは別に市場開発部門が8拠点(札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)あり、その部門と連携し、技術支援を行います。
◇住宅会社設計部門との技術的な交渉、システム要件の見極めを行い、最適なシステム・ソリューションの提案を行います。
【業務範囲、対象】
(1)太陽光設置条件を加味したプラン対応
(2)太陽光、蓄電池、電気自動車充電設備等、総合システム提案
(3)住宅会社設計部門への提案を通じての開発活動(当社商品を採用して頂く為の活動)
(4)商品がスムーズに納入される為のマニュアル作成
(5)設備導入における施工会社への現場指導

■配属組織(ソリューション市場開発部 住宅エネソルSE課)のミッション:
技術から現場対応まで、技術視点からのソリューション提案を通じて住宅会社への当社エネルギー商材(太陽光、蓄電池、HEMS等)の採用獲得から事業を成長させること

■働き方:
出社/テレワークは基本的には必要に応じて出社するという業務スタイルです。

■この仕事を通じて得られること:
日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。
今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、ソリューションに携わることができます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかを満たす方

・住宅向け太陽光パネルの住宅会社や施工店向け設置指導等のフィールドセールス経験をお持ちの方
・電気設備設計や施工管理等で、住宅躯体や電気設備の知見がおありの方

■歓迎条件:
・太陽光、蓄電池関連の技術開発や設計等の経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜427,000円

<月給>
266,900円〜427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
パナソニック東京汐留ビル
住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
ノンコアフレックスタイム勤務(標準労働時間/1日7時間45分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
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