【御殿場/転勤無】飲料の品質管理※マネジャー候補◆夜勤無・年休115日/東証プライム上場飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【御殿場/転勤無】飲料の品質管理※マネジャー候補◆夜勤無・年休115日/東証プライム上場飲料メーカー
<東証プライム上場飲料メーカー/年休115日/日勤のみ>
「ZAO SODA」「自然の恵み天然水」等を製造している飲料メーカーにおいて、品質管理でのプレイングマネジメント業務をお任せします。
※ご経験・スキルによりリーダー〜チームマネジャーでの登用を想定しております。
■業務内容:
ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担って頂きます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
<具体的な業務詳細>
・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先組織構成:
総勢5名が在籍をしております。
■御殿場工場について:
御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、1から経験を積むことができます。
■当社について:
・大手スーパーマーケット等と長年にわたるお取引があり、安定した経営基盤を構築しております。
・工場を多拠点展開する事でコスト削減を実現し、安くて良い商品の提供が出来る利益体質企業です。売上も堅調に拡大中です。
・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品工場勤務経験(製造または品質管理いずれかのご経験)
∟化粧品、医薬品系のご経験も歓迎
・マネジメント経験(5名程度で可)
■歓迎条件:
・外部認証制度の取得、更新の経験
・リーダー/マネジメント経験をお持ちの方
・食品品質管理経験 (微生物検査、 理化学検査など)
・製造現場経験のある方
・夜勤経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
497万円〜574万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,492,000円〜3,744,000円
その他固定手当/月:7,000円〜32,000円
固定残業手当/月:44,900円〜51,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
342,900円〜395,800円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:年1回(7月)
■賞与:年2回
■決算賞与(4期連続支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
御殿場工場
住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均30〜40時間※リーダー登用の場合は夜勤発生の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
寮社宅:家具家電付き(自己負担:月25,000円で入居可)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
<その他補足>
・役職手当
・借上社宅(応相談)
・制服貸与
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金(10万円)※規定あり
・引越補助制度(10万円)※規定あり
・社内懇親会(年2回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。最長6ヶ月まで延長する場合あり。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※4勤2休または5勤2休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。