【横浜/関内駅】未経験大歓迎!フィールドエンジニア(情報通信設備) /転勤な...

株式会社光電社

情報提供元

【横浜/関内駅】未経験大歓迎!フィールドエンジニア(情報通信設備) /転勤なし/残業3.5時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社光電社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/04

仕事内容

【横浜/関内駅】未経験大歓迎!フィールドエンジニア(情報通信設備) /転勤なし/残業3.5時間程度

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】

■業務内容
さまざまな施設における情報通信設備の営業・工事・保守を行っていただきます

【具体的には】
・電話設備工事(電話交換機/IP電話装置)
・ネットワーク構築工事(IP機器/LAN・Wi-Fi工事)
・ナースコール設備工事
・情報通信設備工事施工(伝送装置/監視カメラ装置/放送設備)
・見積・安全書類などの書類作成
これらをメインに営業・工事・保守すべてをお任せいたします。

[変更の範囲]会社の定める業務

■施工事例(一部)
○横浜スタジアム様
 音声案内の装置やベンチとブルペンをつなぐホットライン、内線呼び出しのためのアンテナ、電話機及びWi-Fiの設置
上記のほか金融機関、病院、介護施設、工場、官公庁など得意先多数!

■入社後の流れ
3日間のオリエンテーションで会社のことや就業規則など基礎をレクチャー

実際の電話設備や交換機のソフトについて学び、修理対応を練習

現場でのOJT。先輩と同行し簡単な作業からチャレンジ
疑問はその場で聞いたり、帰社後に質問していただいてOK

■就業環境
・平均残業3.5時間程度
・残業は事前申請制
・直行直帰推奨(ノートPC及びスマートフォン全社員貸与などIT環境整備)
・早出早帰、遅出遅帰など現場のスタート時間に合わせ柔軟な対応が可能(例:7:30〜16:30)
・夜勤ほぼなし(年に1〜2回程度)
・土日祝日に出勤した場合は、代休(分単位取得可)・振休を平日に取得推奨
 振替率:平均85%以上。
・有給:入社時に5〜10日付与。1時間・半日単位でも取得可能
 有給休暇取得実績:11.8日/年
・有給バックアップ休暇あり:年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能
・子の看護休暇・介護休暇あり(有給。分単位取得可)

■研修制度・資格取得支援■
・メーカーの技術研修、外部ビジネスセミナー受講可
・資格手当4万/月まで支給
・第二種電気工事士技能試験対策勉強会を就業時間中に毎週実施
→全社員の取得が目標
・日経新聞電子版Proを就業時間内に閲覧可能

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件
※下記いずれかに当てはまる方
・何らかの技術職経験がある方
・携帯電話/通信機器/電気機器/AV機器等の販売または営業経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜282,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
230,000円〜294,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。
■固定手当:職種手当12,000円
■賞与:年2回※過去実績…計6ヶ月分
■理論残業手当(月3,5時間想定)6,289円〜
■昇給:年1回※0〜10,000円
■モデル年収:20代後半:約410万、30代前半:約560万、管理職:約780万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
■本社
住所:神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅:JR線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間月3.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社員寮あり(利用条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(上限4万円)
■各種研修(新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等)
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨



<その他補足>
ハマふれんど(福利厚生サービス)加入、確定拠出年金制度(退職金制度)、財形貯蓄制度、日立製品社員販売制度、慶弔見舞金支給、介護・育児休業(男女とも取得実績あり)、保養所(静岡県伊東市)、クラブ活動(野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部)、安全靴購入補助、人間ドック・検診費用補助制度、共済保険加入、作業着・安全具支給、資格手当支給(上限4万/月)、資格取得支援(合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新手続き、資格更新受講費用)、日経新聞電子版Pro全社員契約
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/31-1/3)、慶弔休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、有給バックアップ休暇、代休(分単位取得可)、振休、子の看護休暇・介護休暇(有給、分単位取得可)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社光電社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・IoT商材等の施工・販売及び修理メンテナンス
情報提供元:

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