【東京】開発エンジニア(マネージャー候補)※Microsoft365関連◆MS製品活用技術に強み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィクレソフト・ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/24
仕事内容
【東京】開発エンジニア(マネージャー候補)※Microsoft365関連◆MS製品活用技術に強み
◇◆グループ全体で10000名以上/常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています◆◇
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。
■業務詳細:
・PowerPlatform(PowerApps/Automate)の開発(社内申請ワークフローの開発など)
・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務
・SharePoint Online 導入支援サービス(企業ポータル・掲示板のリプレースなど)
・Dynamics 365 導入支援サービス (販売管理、営業管理システムなど)
■職務の特徴:
プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。
■当社の特徴:
グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoftの製品の基本設計以上のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
事実上は年俸制ですが、遅刻・早退、欠勤などについては、控除させて頂きます。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,200,000円
固定残業手当/月:45,100円〜81,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
461,766円〜681,100円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
原則転勤はありませんが、希望を考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■原則、上記就業時間での勤務となります。■残業:平均20時間程度/月※プロジェクトにより異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円迄※当社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍5年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験料全額負担※取得後は毎月の給与に定額支給)
■社内図書購入制度
■外部研修サービス(eラーニング、技術、階層別研修など)
■社内研修制度 (社内講師による研修、勉強会)
<その他補足>
■社内表彰制度、勤続年数表彰制度
■関東ITソフトウェア健保組合(保養施設、旅行、スポーツクラブ等補助あり)
■介護保険(40歳以上)
■資格手当、出張手当、時短勤務
■育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社半年後より支給)、慶弔休暇、GW、夏期休暇(3日)※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィクレソフト・ジャパン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・Microsoft 社製品を核としたインフラ構築システムソリューションサービス
・ITインフラ設計・構築サービス
・オープン系システム、ソフトウェアの開発
・ERPパッケージの導入、カスタマイズ
・上海本社と連携した大規模プロジェクトでのオフショア開発