【大阪市】機械設計(トンネル掘削機)/導入台数No1/奥村組G/じっくり育成...

奥村機械製作株式会社

情報提供元

【大阪市】機械設計(トンネル掘削機)/導入台数No1/奥村組G/じっくり育成/インフラ事業で社会貢献【dodaエージェントサービス 求人】

奥村機械製作株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【大阪市】機械設計(トンネル掘削機)/導入台数No1/奥村組G/じっくり育成/インフラ事業で社会貢献

トンネルや地下鉄の掘削に用いるシールド機のトップメーカー/じっくり育成/インフラ事業で社会貢献/1人で1台を担当/高い設計スキルが身につく/奥村組のグループ会社
■業務内容
・当社は、地下鉄や下水道トンネルの掘削に利用されるシールドマシンを主力とする大型機械メーカーです。今回は、将来の世代交代を見据えたエンジニアを募集します。
■仕事内容:シールド機の設計を担当します。基本的には1人で1台の機械を作ります。
<ゆくゆくお任せする内容>
・顧客との打ち合わせ
・見積時の図面作成
・基本設計から詳細設計
【使用ソフト】AutoCAD、Inventor
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
・出張:基本的に日帰り(平均月2回)
・出張先:東日本メイン(工事を施工するゼネコン会社の本社など)
※生産管理部門が現地でシールドの組立、試運転を行うため現場での立会いは少ないです。

■教育体制:シールド機の設計は非常に高度なため、じっくり教育します。
入社後3~12か月:生産ラインに入り製作過程を学んだり、先輩の設計事例を学びます
1年〜3年:設計補助から始め、筐体設計設計補助、計画設計業務も行います
3年以降:顧客との打ち合わせに参加し、本格的に設計にチャレンジいただきます
5年目:設計主担当に就任
■配属部署について:
設計担当:9名(20代3名、30代3名、40代1名、50代1名) 

■シールド機とは
・トンネルなどを作るために穴を開ける機械です。円柱型の機械で先端部分の刃で土や岩を掘削して穴を掘り進めていきます。

■特徴・魅力
・同社は直径6メートル以内のシールドの納入台数において国内NO1のシェアを誇っています。また、日本だけでなく海外でも導入事例を増やしています。
・トンネルや地下鉄などは私たちの生活に欠かせないものであり、完成した際には大きなやりがいに繋がります。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・高専/大学/大学院卒、かつ、機械学科卒の方
・何らかの機械設計経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・産業機械の機械設計経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜295,000円

<月給>
239,000円〜295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
【正社員モデル年収】(残業手当20時間/月含む、賞与は5.0倍/年で試算、子供手当含む)
25歳:450万円、30歳:500万円、35歳:590万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26
勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
阪神なんば線「福駅」より徒歩約10分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
残業は月20〜30h程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格取得奨励(資格取得後費用を助成)

<その他補足>
・子供手当:1人目に1万円、2人目に2万円、3人目に3万円…を毎月支給
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・退職金制度
・業務に必要な資格取得奨励(資格取得後費用を全額助成)
・制服貸与
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土・日・祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(9月30日までに入社した場合は10日付与、10月1日以降に入社した場合は3日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
奥村機械製作株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・建設工事用その他の諸機械及器具の設計、製作、販売、修理、加工ならびに据付
・鉄骨、鉄桁の製作ならびに架設
・機械及器具の賃貸
・損害保険の代理業
・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・前各号に附帯または関連する業務
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録