【兵庫・伊丹】電源回路の開発設計◇年休125日/残業月20h/通信機器やEV用電源など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Wave Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/30
仕事内容
【兵庫・伊丹】電源回路の開発設計◇年休125日/残業月20h/通信機器やEV用電源など
<選ばれる理由は「断トツの技術力」!全売上の8割がプライム上場の電子機器、電子デバイスメーカーとの取引◇社内教育も手厚く常に最新技術に携われる環境>【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
同社は電子デバイス周辺、情報通信機器等の設計開発に特化したエンジニアリング企業です。お客様のお困りごとを解決する「もう一つの設計部隊」として、幅広い製品、技術分野で同社技術が活用されています。そんな同社にて「電源回路設計」をお任せします。
■業務内容
電源回路、パワーデバイスの開発・設計業務をお任せします。
<業務例>
・電源回路、充電回路、トランスの設計、評価
・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価
・各種トランスの設計、評価
・電源機器、充電機器の開発、評価、解析
・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析
<業務の特徴>
0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、汎用電源では対応できないオーダーメイド(カスタム)電源の開発・設計をご担当いただきます。お客様側で明確な電源回路イメージがない場合も、しっかりとお客様にヒアリングしながら、同社が主導する形で仕様詳細を決めていくスタイルです。技術コンサル的な側面も持った仕事となります。
<事例>
車載用充電器、液晶TV用電源、太陽光パワコン用絶縁電源など
■働き方
・年間休日125日・ノー残業デーがあり残業20h
・有給休暇の平均取得日数14.5日
・育休取得100%(男性の育休取得実績もあり!)
・フレックスタイム制でWLB充実した働き方を!
■組織構成:
電源設計課は27名で構成されております。
★20代〜50代まで幅広い人材が活躍しております。
■教育体制
・入社後、約1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。
・社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを用意しております。デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等多岐に渡るカリキュラムを持ち、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受講可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電源回路の設計もしくは評価に関するスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜620万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
259,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
720万円/月給43万700円・46歳
570万円/月給27万8000円・37歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県川西市久代3-13-21
勤務地最寄駅:福知山線/北伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
阪急・JR伊丹駅からバスで15分(バス停から徒歩2分)
【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:満30歳到達直後の年末まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後も本給は変更有りません
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック
<その他補足>
■各種手当:昼食補助、赴任、生計、別居滞在等
■失効年休積立保存制度
■同好会補助、提携保養所
■団体生保・損保、酒肴料補助
■社内融資、業績表彰制度
■財形貯蓄、社長特別表彰
■家族でのプレミアム旅行等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
メーデー、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度15日、半日単位で取得可)、特別休暇(慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Wave Technology
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計を行っています。
・高周波/光関連半導体、通信システム用部品/機器
・自動車用半導体応用製品、パワーコンディショナ
・ICパッケージ/基板、筐体/機構
・アナログ/デジタル回路、計測/評価用カスタムシステム
・組込みソフトウェア、生産中止部品(ディスコン)対応