【松山】電気工事施工管理/大型プロジェクトに携わる<電気・通信のインフラを守...

シンカ株式会社

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【松山】電気工事施工管理/大型プロジェクトに携わる<電気・通信のインフラを守るユニーク企業>【dodaエージェントサービス 求人】

シンカ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【松山】電気工事施工管理/大型プロジェクトに携わる<電気・通信のインフラを守るユニーク企業>

【大型プロジェクトに携わる】電気工事施工管理/スポーツを愛するアットホームな企業風土

◇採用背景◇
当社は九州に本社を置くサブコンです。近年大型プロジェクトも控えており、人員の強化を目下の課題と捉え、増員に踏み切っております。

■業務内容:
当社が受注する電気工事における施工管理業務をお任せします。
取り急ぎの案件内容としては、工場やテナントビルなど、強電領域における電気工事(新設・改修など多数)を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
◇アットホームな社風・入社3年定着率90%・平均勤続年数15年以上!
◇資格取得制度…施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。
◇報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。
◇特別賞…受注に対しての報奨金制度もあります。
◇大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です!
◇通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している同社では、
オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています!

■当社の社風:
◇スポーツへの支援
・当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます(業務調整をつけて)
・社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました
◇HPを是非ご確認下さい
・当社の魅力や仕事内容、事業内容についての説明が詰まったHPを是非ご覧ください(https://recruit.shinka-inc.com/)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士の有資格者(一級・二級問わず)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
四国支社
住所:愛媛県松山市南高井町1852-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(車通勤の場合は社内規定に基づき計算)
家族手当:社内規定に基づく
住宅手当:社内規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:社内規定に基づく
退職金制度:再雇用制度あり(原則70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得応援制度


<その他補足>
■福岡PayPayドームシーズンシート所有(4席分)
■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜日(月2回)、日曜日、祝日、有給休暇、慶弔休暇など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シンカ株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
【事業内容】
■電気工事事業:
マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。
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