【東京】消費財の営業※LUX、DOVEなどの世界的ブランドを多数保有/フレックス・在宅勤務可◎【dodaエージェントサービス 求人】
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京】消費財の営業※LUX、DOVEなどの世界的ブランドを多数保有/フレックス・在宅勤務可◎
【世界約190ヶ国にブランド展開/世界最大級の消費財メーカー/LUX、DOVEなど10億ユーロを超える15のメガブランドを保有/フルフレックス/在宅勤務可/福利厚生充実・就業環境◎】
◆職務内容:
190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにて、Lux、Doveなどのヘアケア・パーソナルケア、ジフ、ドメストなどのホームケア製品などの外勤営業(エリア担当もしくはアカウント担当)をお任せいたします
【変更の範囲:会社の定める業務】
<アカウント担当(主要小売店担当営業/特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチームです>
・主要小売店取引先との連携強化
・卸店が取引している小売業別に売れる棚つくりを実現
・主要小売店の地区本部・グループ企業担当として理想の売場目標を達成
※東京は電車などの公共交通機関が移動手段のメインとなります。東京以外のエリアは社用車がメインの移動手段です
<エリアセールス(地域担当営業)>
・卸店のタイプに応じて、売れる棚の実現を推進 ・卸店との協業体制を確立し、効率的・効果的な販売促進金の運営戦略を実行
・中長期的な売上の拡大に向けた戦略の実行
・ナショナルアカウントが管理しているキーアカウントを含めた協同管理を卸店支社レベルで構築し、担当エリアの売上を最大化
◆入社後について
基本OJTとなります。また、導入教育や、eラーニングもあり、グローバル全体で様々なトレーニングを自身で選択して受けられます。
年齢や国籍、性別にとらわれない実力主義の人事システムを採用しており、能力や実績次第で昇進のチャンスがあります。ご自身のキャリアプランは、会社ではなく社員自身の手に委ねるという考えの下、公募異動制度があり、ポジションに空きができた際にそれを社員に知らせ公募をするシステムがあります。
◆勤務地について
初任地は東京。
入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください。決まった頻度はなく、ご本人の意向・キャリア・組織状況やバランスを踏まえて行っています。
◆同社について
1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにお届けしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
<必須>
下記いずれもの要件に該当する方
・法人(ドラッグストア/スーパーマーケット/GMS)への営業経験(5年以上)を有する方
・継続的に営業活動上位のパフォーマンスを発揮されてきた方
・運転免許
<歓迎>
・英語力及びEC企業への営業のご経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜450,000円
<月給>
327,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年3回(3月/7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
初任地は東京を想定しておりますが、入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:55)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・キャッシュバックプラン
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)
財形貯蓄
確定拠出年金・キャッシュバックプラン
カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
入社初年度の有給日数は入社月に応じて変動
週休2日土日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
※祝日はお休みとは限りません。工場カレンダーに準じます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■ユニリーバジャパングループについて:
2009年10月1日より、ホールディング会社化に移行しました。ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社の傘下に、「ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社」(粧業品・食品のマーケティング及び営業、カスタマーサービス)、「ユニリーバ・ジャパン株式会社」(粧業品・食品の製品製造(含む協力工場管理)、品質管理及び品質保証)、「ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社」(粧業品・食品の製品開発、技術サービス、購買・物流及び製品供給計画)、「ユニリーバ・ジャパンビバレッジ株式会社」(清涼飲料マーケティング)で構成されています。