【東京/外苑前】ホテルフロントスタッフ◆日本青年館ホテル◆正社員/年休120日〜【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人日本青年館 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京/外苑前】ホテルフロントスタッフ◆日本青年館ホテル◆正社員/年休120日〜
日本青年館ホテルは、東京・神宮外苑の緑に囲まれ、神宮球場、秩父宮ラグビー場、新国立競技場の近くに2017年8月に新装オープンしました。
スポーツや各種イベントなどが多数開催され、多くのお客様で賑わう当ホテルにて、フロントスタッフを募集しています。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■主な業務内容:
・チェックイン、チェックアウト
・予約作成
・会計業務
・電話応対
・コンシェルジュ業務 など
■業務の特徴:
・フロントチームは比較的若いメンバーで構成されており、外国人スタッフも多数在籍しています。
・幅広いお客様層のご利用が多く、英会話力アップにも最適な環境で、いま大注目の立地です。
・ホテル業界では珍しく休日が多く、ワークライフバランスが取れる職場環境です。
■日本青年館について:
大正14年に初代日本青年館が全国青年団員の募金により建設され、昭和54年には青年団募金と文部省、全国知事会等の支援により二代目となる日本青年館に生まれ変わりました。そして2017年8月1日、三代目となる日本青年館が神宮外苑に誕生しました。
日本青年館は大正10年に財団を設立し、2021年100周年を迎えました。以来、日本青年館は、ホテル経営の傍ら、全国の青年団の育成と青少年活動を支援すると共に施設の利活用を通じ、スポーツの振興を図ることを目的とする一般財団法人です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(メール、Word、Excel)基本レベル
・英語、英会話のスキルアップに意欲的な方(英語以外の言語も大歓迎です)
・ホテル管理システムが日本語のため、日本語のコミュニケーションに支障のない方
■歓迎条件:
・ホテルでの業務経験をお持ちの方
・ホテル管理ソフト「Tap」を利用した事がある方
<語学補足>
英会話:日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
261万円〜375万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,670円〜250,000円
<月給>
217,670円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収:下限 大卒新卒者12ヶ月、上限 35歳大卒12カ月(あくまで一例)
・賞与有(前年度実績5ヶ月)
・厚生手当 年齢+職能給10%(基本給含む)
・時間外手当、所定労働内深夜手当、休日労働手当
■モデルケース(基本給):30歳大卒 279,710円、35歳大卒 313,150円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日本青年館
住所:東京都新宿区霞ケ丘町4-1
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
0:00〜0:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜16:00
9:00〜18:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
17:00〜11:00
<その他就業時間補足>
ダブルシフトの休憩時間:120分、残業:通常期5〜10時間/繁忙期30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の定期券代(上限50,000円)
家族手当:扶養手当支給有※福利厚生欄に詳細補足
住宅手当:20,000円(基本給に含む)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育を予定しております。
<その他補足>
・社会保険完備、財形、共済会、退職金制度、健康診断
・コンビニ、レストラン、カフェが施設内
・扶養手当有 配偶者13,000円、第3子まで5,000円(22歳未満)
その他の者 1人につき3,000円(満60歳以上の父母及び祖父母、満18歳未満の弟妹(在学者))
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
業務内容、給与等変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
シフト制(休暇日数:土日・祝日分)
年間休日の他で下記を付与
夏季休暇3日
年末年始休暇(12/29〜1/3の間の平日)
年次有給休暇、各種特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人日本青年館
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
大正14年に初代日本青年館が全国青年団員の募金により建設され、昭和54年には青年団募金と文部省、全国知事会等の支援により二代目となる日本青年館に生まれ変わりました。そして2017年8月1日、三代目となる日本青年館が神宮外苑に誕生しました。
日本青年館は大正10年に財団を設立し、2021年100周年を迎えました。以来、日本青年館は、ホテル経営の傍ら、全国の青年団の育成と青少年活動を支援すると共に施設の利活用を通じ、スポーツの振興を図ることを目的とする一般財団法人です。