確定拠出年金制度運営における事務企画・サービス企画◇残業10〜25h/在宅勤務制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
損保ジャパンDC証券株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
確定拠出年金制度運営における事務企画・サービス企画◇残業10〜25h/在宅勤務制度あり
【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇確定拠出年金制度運営における事務企画・サービス企画をお任せします。
・確定拠出年金法改正時の社内外調整(関連機関との調整窓口等)
法令等の決定に伴う関連機関との協議・調整、社内意見取り纏め・合意形成、社内への情報共有
・レコードキーピングシステムまたは、お客さま向けサービスツール、社内管理ツールの構築
課題・要望整理、効果等分析、システム開発の要件定義(要件定義書作成)、事務フロー作成、
ユーザーテスト、事務マニュアル策定、お客さま向け帳票やツール作成、業務委託先との調整窓口、
社内関連部の意見調整・合意形成
※事務フロー、ユーザーテスト、マニュアル作成等は事務部門担当者と共同で進めます。
※リリース後の実際の事務処理は、事務部門が行います。
・各種進捗管理
・各種タスクのスケジュール管理
【業務の一例】
・監督官庁および関連機関との協議に当社代表として参加。
・法改正対応
−改正法案の確認、当社業務(事務・システム)への影響範囲の確認。
−システム開発要件定義書作成、事務フロー作成、改正法との整合性確認
−各作業の進捗管理(プロジェクトマネージャー)
・新聞、ネット(監督官庁のホームページ)、業界紙などでの情報取集や必要に応じた社内周知
■当社の強み:
・SOMPOグループの損害保険ジャパン(株)100%出資の事業基盤
・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社
・「DCで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート
・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正社員での勤務経験が1社で3年以上ある方
・年金事業に興味がある方
・金融事務の経験のある方
・事務企画の経験のある方(事務フロー・ルールの策定、事務マニュアルの整備、進捗管理等)
・法律の読解に苦手意識がない方
・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint、Excelは基本的な関数等使用して照合等ができるレベル)
■歓迎条件:
・システム開発の要件定義、ユーザーテストの経験のある方
・チームまたはグループを率いた経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜339,400円
<月給>
247,000円〜339,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はキャリアにより変動します
※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。
■賞与:標準支給で年間5.6か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:15〜25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給、上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DC)あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・テレワーク手当あり、時差勤務制度
・定年60歳、役職定年なし
・再雇用制度あり(65歳まで、希望者のうち一定要件を満たす場合は70歳まで)
・両立支援(育児・介護)制度
・持株会
・団体医療・生命保険(保険料会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休日、連続休暇(有給休暇と別で5日※4月入社の場合、入社月により異なる)、リフレッシュ休暇(一定の勤続年数毎に付与)等
有給休暇:入社直後15日(4月入社の場合、入社月により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 損保ジャパンDC証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- ■「損害保険ジャパン株式会社」による100%出資のもと、確定拠出年金に関する様々なサービスを提供する専門会社です。
■企業への制度導入支援〜投資信託などの運用商品の情報提供をはじめ、年金の記録管理までを含む包括的なサービスをすべて1社で提供する「バンドル・サービス」が特徴。スムーズな制度運営のサポートを行っています。
■個人型確定拠出年金(iDeCo)についても、包括的なサービスを提供。多くの加入者に利用されています。