【秦野】生産技術(設備自動化/樹脂成形・塗装工程)◆連結16000名規模のグ...

スタンレー電気株式会社

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【秦野】生産技術(設備自動化/樹脂成形・塗装工程)◆連結16000名規模のグローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【秦野】生産技術(設備自動化/樹脂成形・塗装工程)◆連結16000名規模のグローバルメーカー

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社では、成形設備・塗装設備の省人化および標準化業務をお任せします。品質を維持しつつ生産性を向上させるための工程自動化のグローバル展開推進があなたの最大の使命となります。

■業務詳細:
・成形設備・塗装設備の省人化・自働化の検討と評価
・成形設備・塗装設備のムダ取り改善案の検討と評価
・成形設備・塗装設備の標準化
・各工場の成形設備・塗装設備の立ち上げ支援

■組織構成:
生産統括本部 ライン開発部 部品開発課です。成形設備・塗装設備の製造をグローバルで統括管理し、省人化と技術標準化を進める部門です。

■募集背景:
当社は、良質な製品を低価格で提供するために、製造工程の自動化をグローバルに展開しています。これにより人手を省き、同一生産方法・同一品質の実現を目指しています。特に、ロボットでの搬送、画像検査、AGV/AMRなどの導入経験を持つ人材を求めています。

■キャリアパス:
当社では、樹脂成形・塗装工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして頼りにしています。その後のキャリアパスとして、マネジメントまたはエキスパート職のどちらかを選択することが可能です。

■就業環境:
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10時から15時までとなっています。また、設備評価や設備立ち上げ支援のため、国内および海外出張の可能性があります。

■当社の魅力:
当社の魅力は、高品質な製品をより低コストで生産することを追求する生産技術部門で、自らのアイデアを具現化できることです。生産コストの責任部署であり、裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる環境が整っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下一つ以上当てはまる方>
・単軸ロボットや6軸ロボットなどを用いた設備仕様決定/導入の経験がある方
・画像検査に関する知識のある方
・AGV/AMRの導入経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円

<月給>
230,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
秦野製作所
住所:神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
情報提供元:

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