【リモート可】ソリューションサービス部 部長/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
コクー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【リモート可】ソリューションサービス部 部長/フレックス制
受諾案件を請け負うソリューションサービス部にて、部長職を担っていただきます。
Vision2030を目指していく中で、DM領域(MA/広告/Web/SFA…事業企画やアライアンス)におけるビジネススキーム構築が急務となっており、これまで派遣ビジネスを中心に事業展開してきている当部内において、ビジネス企画やスキーム構築の推進に期待しております。
■主な業務内容:
2030年に向けた技術戦略の立案と、デジタルマーケティングの技術動向を捉えた、将来を見据えた戦略的な取り組みをお任せします。
・MA/広告/Web/SFAの各領域におけるビジネス開拓を主眼にした、当事業の戦略立案実行
・技術者マネジメント経験
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織体制:
ソリューションサービス部では20名弱のメンバーが在籍しています。
■企業の特徴/魅力:
当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、REALVOICE事業の5つの事業を展開しています。
「デジタルの力でダイバーシティ&インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ1として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web広告業界・デジタルマーケティング業界でのご経験3年以上
・マーケットにおけるDXニーズに対して0→1の経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・広い視野と柔軟な発想力があり、従来の枠にとらわれない革新的なマーケティング施策策定とその実行をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
748万円〜920万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,854,000円〜5,340,000円
その他固定手当/月:100,000円〜135,000円
固定残業手当/月:119,000円〜136,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
623,500円〜716,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※就業先によって異なります※平均残業時間:月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月15万円まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート、お祝い金付与)、技術支援制度(資格の難易度に応じて毎月支給)、社内インターン制度
<その他補足>
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種(家族も利用可・最大3000円/1名)
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度(3年、5年、〜5年毎)
■結婚・出産お祝い金
■WELBOX加入
■人事評価制度
■リファラル採用(社員紹介)制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、産前産後休暇、介護休暇、フリーバカンス休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇、有給休暇(入社3カ月目:5日付与/入社7ヶ月目:5日追加付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コクー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この2つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。