【水戸/転勤無】補償調査担当※建築知識を活かせる◆土日祝休/県内唯一の街づくりコンサル【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミカミ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【水戸/転勤無】補償調査担当※建築知識を活かせる◆土日祝休/県内唯一の街づくりコンサル
〜新規の道路敷設の際などに、建物等を移転する金額を算定するお仕事です!建築知識のある方歓迎!公共事業になくてはならない仕事★残業30H以下と働き方◎〜
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
道をつくる、広げるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際、事業予定エリアにある「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査〜積算をお任せします!
建物の調査も行うため、ご経験者はもちろん、建築の知識をお持ちの方も歓迎!
【補償調査】
公共事業の用地買収の際に、事業用地内にある建物や工作物、立竹木を調査し、補償額を算定する業務を行っています。
所有者に適正かつ公正な補償額を提示し、事業への理解をしていただく事が最も大切です。円滑な公共事業の進行だけでなく、個人の財産を守り豊かな社会を構築していくことに繋がっていきます。
買収契約に関係する資料を作成する業務のため、細心の注意を払い、適正かつ公正に算出することを第一に考えています。
■実績:
・一般県道常総取手線 物件調査及び補償説明業務
・守谷市道拡幅改良補償調査第1号業務 などほか多数
■仕事のやりがい・魅力:
まちづくりの根底である補償調査は、やりがいがあり欠かせないお仕事です。
このお仕事がないと公共事業やまちづくりも完成できないため、インフラに欠かせないとても大切なお仕事です。
■入社後:
入社後、慣れるまではベテランの社員が丁寧に業務をお教えします。※現在20〜50代の3名が在籍
スキルにより少しずつ業務をお任せいたしますのでご安心ください!
将来的には補償業務管理士も取得いただけます。資格取得支援や手当も充実しています。
■働きやすさ:
・フレックス制:病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・水曜日はノー残業デー
・土日祝日休で、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動も!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
・補償業務に携わったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,700円〜387,700円
<月給>
180,700円〜387,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与有:計 3.2ヶ月分(前年度実績)
※経験やスキルによって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市河和田町4471-45
勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均30時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:会社規定により※5000円〜25000円
社会保険:社会保険完備
財形
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度有
<その他補足>
■フレックス制
■資格手当(3000円~30000円)
■資格取得支援制度有
■表彰制度有(勤続年数に応じた表彰、務実績に応じた表彰、業務外での「褒めごと」表彰)
■子育て支援有(産前産後休暇、育児休業制度等の積極的な活用を支援、復帰後の時短勤務・相談窓口の設置)
■特別休暇有(夏季休暇3日間(7月中旬〜9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3〜5日間付与)
■ノー残業デー(毎週水曜日は定時退社を推奨)
■忘年会や社員旅行の実施、社内クラブ活動など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
同一賃金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休み:土日祝休み(完全週休2日制)
■その他:夏季休暇・年末年始・GW・有給休暇
※特別休暇有:夏季休暇3日間(7月中旬〜9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3〜5日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミカミ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)一般測量分野
(2)調査分野
(3)補償分野
(4)一般設計分野
(5)開発行為分野
(6)企画・計画分野
(7)区画整理分野
(8)IT分野