【希望分野・希望勤務地にアサイン】電気制御設計◇残業10h程度/大手企業と取...

アルスフィア株式会社

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【希望分野・希望勤務地にアサイン】電気制御設計◇残業10h程度/大手企業と取引多数/スキルアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

アルスフィア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【希望分野・希望勤務地にアサイン】電気制御設計◇残業10h程度/大手企業と取引多数/スキルアップ可能

◇希望案件にアサイン/大手企業案件有/残業月10h程度/完全週休2日制/設立10年で売上約3億円まで成長!◇

■希望案件にアサイン
当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。また、キャリアパスなどのご相談も随時受け付けているので、ご自身の希望の働き方を最大限叶えることができます。

■魅力ポイント
◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5〜10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。(希望に応じて変更可)そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。
◎年配になっても手を動かせるためスペシャリスト志向の方に最適です。
◎希望によって様々な業種・案件に挑戦できるため、スキルアップ可能です。

■業務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
<担当工程>
電気設計、PCLソフト設計、機器間連携、統合監視、制御盤、機内配線、現場立合、不具合調整
<使用ツール>
●PCL/タッチパネル:三菱、オムロン、キーエンス、富士電機、ロックウェル、シーメンス、シュナイダー
●電気CAD:AutoCAD、JwCAD、ECAD
<業務例>
【産業装置】
・自動車部品製造装置(組み立て加工、搬送システム、安全制御)
・半導体関連(半導体製造、検査、超純水装置)
・産業機械(食品検査、梱包、鮮度管理)
・物流機械(自動化/省力検討・搬送)
【インフラ】
・水処理(上水・下水処理、排水浄水)
・廃棄物処理(ごみ焼却、発電管理)
・水素供給(水素生成・供給)
・石油関連(原油搬送、蒸気タービン)
・ビル関連(空調監視、給排水、照明、セキュリティ)

■就業環境
・残業:月10h程度(大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでいます)
・有給休暇・特別休暇の取得率70%超え、各手当充実。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLCラダー図の設計、シーケンス設計、制御盤の設計等のいずれかの業務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円

<月給>
260,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮し、経験・スキルに応じて決定していきます。
※昇給:有
※固定手当内訳:地域手当:1万円(首都圏在住者を対象)、技術手当:1万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-1-6 渡東ビルディングANNEXⅡ3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割であり、営業範囲は関東のみです。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業代は全額支給されます■平均残業時間月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養配偶者1万円、扶養子1人2500円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:2万5千円/月+初期費用無料
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
自社や外部機関で研修を行います。2〜3か月かけて教育を受けることで、未経験者でも安心して現場デビューができます。

<その他補足>
■選択式確定拠出年金制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
上記期間中、待遇面の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(10日〜20日)等
※有給とは別に、芸術鑑賞休暇、記念日休暇があります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アルスフィア株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【コンサルティング・受託開発・EMSサポート・派遣等幅広く事業展開しています】
■会社概要:
当社にはこれまで日本の経済を支えてきたモノづくりに関する技術者が集まっています。高い技術力をもって顧客の課題を解決することで、信頼を積み重ねながら業務を継続してきました。また新規の顧客開拓を継続することが、技術力を高め続けることに繋がっています。今後も様々な企業との取引を通じて様々な技術を蓄積し、技術者が大きく成長できる理想の会社を目指します。
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