募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デベロッパーでの分譲マンション施工管理経験又はゼネコンでの施工管理経験がある方
・住宅全般（レジデンス、戸建て、サービス付き高齢者向け住宅等）、またはRC及びSRCの建築、施工に携わっていた方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜500,000円

＜月給＞
255,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は選考によって上下する可能性があります。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
係長：約600万円、管理職：約800万円以上　※年功序列ではないため、早い方は30歳以降で管理職に昇格しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤は想定していません
※地域限定社員希望の場合：北海道・東北地方内での異動に限られます
※地域限定職の場合、基本給が総合職の90%となります

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間以下です

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員入社時研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など）
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所
■資格取得奨励制度
■退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期9日連続休暇（有給含む）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タカラレーベン

業種

建築・土木・設計

事業内容

・事業内容：新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業