【大阪/経験半年・ブランクOK】運用監視オペレーター※日勤のみも可/アサイン...

株式会社HAL

情報提供元

【大阪/経験半年・ブランクOK】運用監視オペレーター※日勤のみも可/アサイン満足度82%◆シフト自由【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/09

仕事内容

【大阪/経験半年・ブランクOK】運用監視オペレーター※日勤のみも可/アサイン満足度82%◆シフト自由

【固定勤務かシフト制か選択自由◎/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/プロジェクト報酬の80%還元/産休育休制度あり/離職率5%/以下研修充実】

■業務詳細
ご経験に応じて、運用監視業務をお任せします。現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。
変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

■案件概要
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/金融がメイン)

■プロジェクト例
・大規模データセンターでのインフラ監視業務全般(オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件の、その後の運用対応)
・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用(運用フェーズをベースに設計・構築、AWSの導入後の運用)
※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。
※プロジェクトのチームは約5名です。

■教育体制
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上の経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。

■就業環境
日勤のみか夜勤ありか選択可能です。また、固定制かシフト制か勤務形態を選ぶことができるため働きやすく、離職率は5%以下です。(年休123日)

■報酬制度
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しており、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80〜90万円

■案件アサインに関して
入社日までにお打ち合わせし、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングしてご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバの運用・監視・保守のご経験(半年以上)
※ご経験が浅い方でも歓迎です!まずはご応募ください◎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜750,000円
固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜850,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社(大阪)
住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり(原則転居を伴う異動はなし)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HAL
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録