【大阪/グランフロント】インフラエンジニア ※東証プライム上場/年休126日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカミヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大阪/グランフロント】インフラエンジニア ※東証プライム上場/年休126日・土日祝休
〜土日祝休み/年間休日126日/東証プライム上場/ITインフラの企画・運用など〜
■職務内容:
ITインフラの管理、企画、構築〜運用まで幅広く業務をお任せします。案件内容、当社計画により、業務内容は多岐に渡ります。
■業務詳細:
・インフラの設計、構築、運用
・社員、外部SIベンダーとの打ち合わせ
・社内での技術検証
・設計書等のデータ管理
出張を伴うシステムメンテナンスや、システム変更による休日および夜間作業が発生する可能性がございます。
※原則、事前に社内へシステム停止を通知するため、無理のないスケジュールを計画して実施しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・年間休日126日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。
■採用背景:
事業拡大・DX推進に伴う、社内ITインフラ環境の構築・整備のために増員募集します。
■働き方:
・年間休日126日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。
■採用背景:
事業拡大・DX推進に伴って、業務量が増加しています。より業務効率化/顧客満足度向上を加速させていきたく、新たにメンバーを募集します。
システム開発課は現在6名が在籍しており、うち4名が本社勤務です。
■魅力ポイント:
・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、唯一の上場企業で財務体制安定しています。
・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ、ネットワークの構築経験(目安:3年以上)
┗事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,835円〜283,544円
固定残業手当/月:53,165円〜66,456円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力考慮したします。
■年収構成:月給14ヶ月分
■賞与:年2回(7月、12月)
※賞与とは別にインセンティブも別途お支払いございます。(実績年2か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■水曜日はNO残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給/自動車通勤は距離に応じてガソリン代支給
家族手当:■子1人5000円/月
寮社宅:借上住宅制度あり ※入社後の会社都合転勤の場合のみ
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:階層別教育制度、シェア(アイデア)提案制度、社内公募制度
■資格補助:通信教育制度(年2回、期間内修了者には5〜8割の奨励金支給)
<その他補足>
■各種手当
・残業手当
・資格手当
・育休手当
・特別手当
・社会貢献手当
・若年結婚者支援手当
※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。
■退職金制度
■寮・社宅・借上住宅制度
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■積立貯蓄制度
■階層別教育制度
■アイデア提案制度
■読書感想レポート
■社内公募制度
■従業員互助会制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■基本的には土日祝※部署により月1回のローテーション出勤有/ローテーション出勤日は振替休日を取得
■冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1〜4週間)、結婚(2日)、出産立会
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカミヤ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。
仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。