【金沢】クラウドDWHエンジニア〜東証プライム上場／大企業と取引あり／福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムサポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/02
仕事内容
【金沢】クラウドDWHエンジニア〜東証プライム上場／大企業と取引あり／福利厚生充実〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クラウドベースのデータウェアハウス（DWH）製品の構築等をお任せします。DWH製品を中心に周辺技術領域の情報収集も担う予定です。導入に向けたデータ移行や PoC 支援など、DWH 導入に関するサービスを含めてトータルでの支援を実施します。主にクラウドベースのサーバの運用・保守・構築をお任せします。
■役割と給与について：
＜メンバー＞
◎役割：必須スキルのみの経験を有し、リーダ等のフォローや教育支援を受けながら作業を進めていく。
◎給与：340万円〜390万円（基本給216,800円〜、固定残業代16,728円〜）
＜リーダ層＞
◎役割：プロジェクトのサブリーダまたはメンバとして、自身で進め方や課題解決の方針を立て、リーダの承認の得た上で作業を進めていく。
◎給与：390万円〜440万円（基本給246,800円〜、固定残業代19,043円〜）
＜PM・PL層＞
◎役割：PM／PL としてプロジェクトを管理、推進していく。顧客との折衝を行っていく。
◎給与：440万円〜490万円（基本給：276,800円〜、固定残業代21,358〜円）
＜年俸職＞※採用職責別給与
◎役割：ビジネスを推進していく。またはその支援を行っていく。（他部門と協力し、全社でビジネスを発展させていく）
◎年俸：490 万円〜550 万円（月額：363,400万〜）
■この仕事の魅力：
・クラウドエンジニアとして最先端のクラウド技術に関わることができます。
・研修や資格取得にも力を入れており、エンジニアとして経験や知識の幅を広げたい方には成長機会が豊富にある環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・データ基盤運用経験またはシステム開発経験1年以上
■歓迎条件
・SQL を用いた実務経験
・Snowflake の利用経験
・RDBMS 製品（Oracle、PostgreSQL 等）、DWH（Teradata、BigQuery 等）の構築経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GoogleCloud等）上のシステム構築運用経験
・ETL ツールの導入や開発経験
・BI ツールの導入やデータ分析経験
・分析／機械学習プロジェクトの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,800円
固定残業手当/月：19,550円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,350円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※詳細は職務内容欄をご参照ください。
※年俸職の場合、予定年収は下記の通りです。
◎年俸：490 万円〜550 万円（月額：363,400万〜）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
金沢支社ICT事業部
住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転勤実績なし。基本的に本人の希望を尊重しております。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円/月、子1万円/月※社内規定あり
住宅手当：社内規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：基本的にはOJTです。
■資格取得奨励制度：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。
＜その他補足＞
■育児・介護短時間勤務制度
■従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年ごとにその知識や経験を称え、記念品（金の板）が贈られる
■住宅手当(家賃補助)：一人暮らしの場合、32歳の誕生日月まで最大10,000円/月を支給。※社内規定有
■会員制福利厚生メニュー：ベネフィットステーション
■くるみんマーク取得
・育児休業95名（内男性20名）
・時短勤務88名
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年末年始、、ウェルカム休暇（3日／入社半年以内に使用可）、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児参加奨励休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムサポート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。