【テレワーク有/東京勤務】オープン系SE(ヘルスケア関連/メンバークラス)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムエグゼ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【テレワーク有/東京勤務】オープン系SE(ヘルスケア関連/メンバークラス)
■職務内容:
ヘルスケア事業におけるシステム開発、または導入作業を実施いただける方を募集いたします。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト概要:
・電子カルテシステムの開発/導入/保守
・検査システムの開発/導入/保守
・電子カルテシステムに連携する各種システム導入/保守
■プロジェクトメンバー構成:
要員数:2名〜(プロジェクト規模により増減)
※要件定義時は1〜2名
■働き方:
基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモート室(京橋オフィス)を使用しての作業を予定しております。
■身につく経験/スキル:
医療系システムの開発/保守/導入を扱っているため、普段馴染みの少ない医療業界に関する知識/経験を高めることが可能です。
また、社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療システムの運用保守、または導入経験(年数問わず)
・医療システム開発経験(年数問わず)
・下記開発環境でいずれかの実務経験
Java(3年以上)
アプリ開発(IOS、またはAndroidのいずれか)
HTML、CSS、Javascript、VB、Docker(いずれか)
医療通信プロトコル:HL7、DICOM
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,400円〜345,900円
固定残業手当/月:40,600円〜54,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/能力/前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月40,600円〜54,100円支給します。
※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
■勤務地:テレワーク/東京本社/京橋オフィス/都内お客様先(病院)のいずれか
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
<その他補足>
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムエグゼ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)
(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)
(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)