【東京/茅場町駅】社内システム部門のサービスデスク◆SDGs関連事業/残業月...

ジャパンウェイスト株式会社

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【東京/茅場町駅】社内システム部門のサービスデスク◆SDGs関連事業/残業月平均10h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパンウェイスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【東京/茅場町駅】社内システム部門のサービスデスク◆SDGs関連事業/残業月平均10h/フレックス

社内システム部門のサービスデスク・事務業務をお任せします。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内システムの利用者からのお問い合わせに対する一次受付と対応及び情報端末の管理と運用(PC、携帯電話等)、契約書管理、発注および支払業務となります。
・コアタイム制度を導入しており、システム部門では各個人が業務調整を行いフレキシブルに業務に従事しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後・キャリアについて:
入社当初は担当/推進している先輩社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで組織や業務を理解しながら求められる役割などを覚えていただきます。将来的には、ITサービスデスクの運用管理にも携わっていただきたいと考えています。

■組織構成:
システムグループには4名が在籍しております。

■当社の魅力:
◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。
◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。
◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。
◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用/管理業務に携わった経験がある方

■歓迎・尚可条件:
・チームにおけるリーダー経験
・社内他部門との各種業務調整経験
・外部ベンダーを用いたシステム構築経験
・基本情報処理技術者試験合格者
・システム構築経験


<必要資格>
必要条件:情報処理技術者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜295,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回
■その他固定手当:ライフプラン給
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町2-12-10  PMO EX日本橋芽場町 8階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職採用のため規定上転勤はありますが、当面予定なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40

<その他就業時間補足>
■勤務終了から翌日の勤務開始までを11時間以上とする勤務間インターバル採用■平均残業:10h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募


<その他補足>
■懇親会補助
■WELBOX:福利厚生代行サービス加入
■法定以上の健康診断(PET等)制度(40歳以上には人間ドック)
■有給休暇備考:入社初年度の日数は入社月で異なる付与日数となっております(最大は4月入社時の15日、最少は3月入社時の2日と、逓減します)。最大は20日付与(勤続5年以上の場合)となります。
■服装:制服貸与
■通勤手当詳細:通勤定期代1カ月分を毎月支給、上限70,000円
・車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円
■企業型DC制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、年末年始休暇
■有給休暇:入社時に最大15日(4月入社の場合)、5年目以降は最大20日付与
※有給休暇取得による有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパンウェイスト株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業内容:
【廃棄物処理・リサイクル】
産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほぼ全品目について、47都道府県すべてでの収集運搬業許可と自社工場の中間処分業許可を取得し、徹底した安全管理のもと、適正かつ迅速に処理できる体制作りをしています。
さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術とゼロエミッションの確立を進め、環境分野におけるグループ内ワンストップソリューションの実現を目指しています。
情報提供元:

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