【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※設計構築/運用・保守の経験があればOK/住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
ネット・インフォメーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※設計構築/運用・保守の経験があればOK/住宅手当有
【運用・保守から上流の挑戦したい方必見/大手案件8割/第二新卒も歓迎/チームでの業務の為分からないことはすぐに聞ける安心環境/仲間がいるから安心してキャリアを歩めます】
☆案件の8割は一部上場企業などの大手企業案件
☆AWSやAzureを中心としたクラウド案件も増加中!
☆運用保守から設計構築に挑戦できる
■業務内容:
設計・構築案件を中心としたインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
※経験に応じてはPM/PL案件をお任せすることも可能です!
【変更の範囲:会社の定める業務】
<案件例>
・大手企業のサーバー、大規模ネットワークに関わるインフラ基盤構築
・クラウド環境(AWS、Azure)のサーバー、ネットワークに関わるインフラ基盤構築
■入社後キャッチアップ方法:
(1)サポート体制
チームで案件に携わることがほとんどです!経験豊富な先輩社員も多く、分からないことがすぐに聞ける体制が整っています。
また同じチームの上司と年6回の振り返りをもとに、明確な評価を行う場を設けているので、「将来あなたが目指したい姿」についてもしっかりと話せます!
(2)研修面
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全14分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇基本情報技術者試験の科目A免除制度利用可
上記を中心に、未経験でもしっかりとキャッチアップできる仕組みが整っています!
■長期就業できる環境:
ワークライフバランスや福利厚生が整っています。残業時間は10時間以下とプライベートの予定も立てやすくなっています。また、住宅手当、家族手当、独身寮も完備しているなど社員のが長期就業できる環境を整えています。
■評価制度:
人事制度では、7等級(段階 階層)制とし、M1〜M4等級を管理職層、G1〜G7等級を一般職層としています。評価面談結果によってどの等級へ所属するかが決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします!ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用保守の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
432万円〜486万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜580,000円
<月給>
330,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回(6月、12月、3月)、計3.4カ月分(昨年度実績)
■昇給:あり
■昇給年1回(7月)
※給与は経験・能力によって応相談
※経験者の方は、前職の年収を考慮します
※上記年収は、住宅手当を含んだ額となっております
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均10時間以下■プロジェクト先により勤務時間が変動するシフト制勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■扶養配偶者:2万円/月
住宅手当:関東:3万円、関西:25000円/月
社会保険:■財形貯蓄もあります。
退職金制度:■企業型確定拠出年金
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度:資格取得のための受験料支給や報奨金制度を用意
<その他補足>
■保養所あり(健康保険組合福利厚生施設あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性の取得実績有)あり
■休日出勤の際は代休を取得
■シフト勤務制度あり(1カ月単位の変形労働時間制)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネット・インフォメーション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■□事業内容□■
主な事業内容は以下の通りです。
コンサルティング:各業種の最前線で蓄積された高度なノウハウを元に、経営戦略的視点から業務調査を行い、現行業務やシステムに潜む問題点を抽出。業務ルールを含めた、問題点を明確にすることで、指針を明らかにします。
構築:明確な目的と方針に基づき、最も効率的なアプリケーションの選択による、適正コストでのシステム構築、ネットワーク構築を実現。セキュリティ面でも万全のシステム提案を実現します。
導入:PCセットアップからLAN構築、実際の業務で必要となる言語登録、各種ファイル設定、支援業務等、最適化されたシステム導入を実現します。