【大阪/守口】ソフトウェア検証エンジニア ※リモートワーク+フレックス勤務&年休126日以上【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルAVCテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/23
仕事内容
【大阪/守口】ソフトウェア検証エンジニア ※リモートワーク+フレックス勤務&年休126日以上
〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業/年間休日126日/技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜
■業務概要:
・定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、組込ソフトウェア開発およびアプリケーション開発における評価/検証業務をお任せします。
・35年の品質担保実績のある当社の「高品質・高セキュリティが担保できる仕組み」を身に付け、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。
■業務詳細:
・IoT家電(黒物・白物)のアプリケーションソフトのシステム検証
・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証
・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証
・要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理など
・見積書作成、各種調整業務
※変更の範囲:会社の定める業務
■案件事例:
・IoT家電のスマホ連携アプリの検証
∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施
・農機自動運転モニタの検証
∟「スマート農業」へ貢献
・航空機搭乗員向けシステムの検証
・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証
・自動化検証(テスト工程の効率化)
・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証
・車載商品開発支援
■求人の魅力・特徴:
・AI/クラウドの検証技術を伸ばしていく予定
・検証実績多数
∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能
・高品位な検証サービスを提供
∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用
・JSTQB(ソフトウェアテストに関する資格)資格保有者が多数在籍
・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる
・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる
・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発経験+品質に関する知識(ソフトウェア中心のテスト知見)
・検証業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜408,000円
<月給>
329,000円〜408,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
■モデル年収:700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
守口拠点
住所:大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※自動車/自転車通勤可(会社規定による)
※変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来場合によって転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
寮社宅:会社規定による
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等
<その他補足>
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルAVCテクノロジー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売