【パーソルG】事業企画・マーケ(エキスパート)◆dodaに続く新人材紹介サービス/週4リモート【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルイノベーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/03
仕事内容
【パーソルG】事業企画・マーケ(エキスパート)◆dodaに続く新人材紹介サービス/週4リモート
◆◇「doda」で人材業界を牽引するパーソルGが作り上げた新規事業/若年層や介護職に特化した人材紹介サービスを展開/パーソルGのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立/週3〜4日リモートワーク×フルフレックス◇◆
■概要・採用背景:
当社新規事業の人材紹介事業のマーケティング責任者をお任せします。パーソルGは「doda」という総合型エージェントとして一定の地位を築いていますが、当社ではdodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開しております。
まだまだサービスとしては立ち上げ段階の為、まずは求職者側のサービス認知を高め、事業成長を推進頂きたいと考えております。
■業務内容:
現在当社にある2つの紹介事業(介護職専門人材紹介・若年層向け人材紹介)をより強固なものとすべくマーケティング戦略全般をお任せします。
<詳細>
・各人材紹介事業のマーケティング戦略のリード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等)
・人材紹介事業におけるリード獲得/ナーチャリング業務
・広告媒体における目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント
■当社サービスについて
dodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開中です。
(1)介護職専門人材紹介「みーつけあ」
2023年9月より介護業界における人材不足の更なる高まりと、求職者・事業所からの就業機会の広がりの要望に応えるべく開始。
(2)デジタル人材紹介(若年層特化エージェント)
若手で転職支援を受けづらい方々に向けてテクノロジーを駆使した支援を行う新たな形の人材紹介サービス。
■魅力:
◎ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながらそのスピード感はベンチャーそのものです。
◎事業立ち上げ初期に参画し、早期に数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。
◎「doda」や「PERSOL」という大手人材会社のリソースを最大限に活かしながらマーケティング戦略を考えることができます。
◎リモート、フルフレックスの柔軟なはたらき方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人材紹介会社でのマーケティング経験3年以上
■歓迎要件
・新規事業のマーケティングに携わった経験
・事業立ち上げ初期〜マーケティングを自ら担当し黒字化させた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
823万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜650,000円
<月給>
500,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含めて算出した想定金額です。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当等に代わる場合があります。
■昇給・賞与:年2回 ※当社人事制度の定めにより決定致します。
■インセンティブ等別途報酬体系検討中
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク週3〜4日可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
<その他補足>
■リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金(DC)
■従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルイノベーション株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。