新規事業の企画・開発メンバー(ジュニア/がん領域)◆アフラックグループの医療スタートアップ企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
Hatch Healthcare株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
新規事業の企画・開発メンバー(ジュニア/がん領域)◆アフラックグループの医療スタートアップ企業◆
■業務概要
・医療・ヘルスケア(主にがん領域)の新規事業のポジションです
・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容詳細
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア・介護領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
<現在の事業領域>
・がん早期スクリーニング事業
・がん患者向け相談サービス事業
・製薬企業向け 医療/ヘルスケアデータ事業
・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業
・その他、新規事業を複数企画・開発中
■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)
・サービス仮説設計/市場・ユーザー調査等による磨きこみ
・PoC・テストマーケティング設計
・組織・チーム組成
・事業計画・KPI設計
・プロジェクトマネジメント
・MVPビジネス要件整理
・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続 等
■魅力点
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる
・(希望に応じて)弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・約1400万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・2Cビジネス(生活者視点)×顧客基盤
・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・新規事業・サービス仮説立案
・PoC・テストマーケティング設計/運用推進
・MVP設計(要件定義) / プロダクトチーム
・無形商材のプロダクト・サービスの企画・開発業務に携わったご経験 2年以上
- 事業企画、商品企画、営業企画経験
- 新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療業界でのご経験は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,610,000円〜8,333,333円
固定残業手当/月:135,175円〜180,715円(固定残業時間50時間50分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
602,675円〜875,159円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収を考慮の上、選考を通して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特記無し
<その他補足>
その他、アフラック生命保険の福利厚生制度を複数転用。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
下限日数は、入社直後の付与日数となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Hatch Healthcare株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業
ヘルスケア事業開発及び運営