【三軒茶屋】不動産営業(仕入れ)〜ワークライフバランス◎年休120日で働きやすさと社員還元が魅力〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケーナイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/03
仕事内容
【三軒茶屋】不動産営業(仕入れ)〜ワークライフバランス◎年休120日で働きやすさと社員還元が魅力〜
〜残業20h・年休120日・有給取得しやすい環境◎社員を大切にする風土・給与に還元◎賞与は月給2カ月分固定支給◎+インセンティブ〜
■ポジション概要
東京・世田谷エリアを中心に、一戸建て、分譲テラスハウス、投資用アパートを主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供しています。
用地仕入れ担当者は用地仕入れから商品企画・販売まで一貫してプロジェクトを推進します。
■業務内容
当社商品である戸建、テラスハウス、アパートを建築するための用地仕入れ業務をお任せいたします。エリアは東京城南地区、川崎、横浜がメインとなります。
自社で取り組める案件種別が多いこと(戸建、テラスハウス、アパート、マンション等)により、取組みの幅・可能性が広く、仕入れしやすい環境が整っていることが魅力です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務の流れ>
(1)仲介会社様などから物件情報を入手
(2)住居ニーズ、相場、ボリュームを考慮して商品(新築建物)を検討
(3)事業収支を検証して仕入価格を交渉
(4)契約条件の交渉が整った後、仕入契約・決済
(5)設計部門と協業で商品企画→販売
■組織構成
不動産事業部…第一課2名、第二課3名、第三課2名
不動産事務2名
配属予定組織は20〜40代がメインの組織となります。
■インセンティブについて
・インセンティブだけで7〜800万円の支給実績有
■働く環境・社風
・裁量が大きく有給取得もしやすい環境
・直行直帰
・評価によるインセンティブのほか、ベース給が安定(賞与は2ヵ月分以上支給)しているためご家族をお持ちの方が多く就業
・夏季休暇や年末年始をしっかり確保
<参考(2023〜2024年実績)>
年末年始休業:2023年12月23日(土)〜2024年1月4日(木)
夏季休業:2024年8月10日(土)〜2024年8月18日(日)
■入社後の教育体制とキャリアステップ
教育担当は主に各課課長、及び不動産事務係長(調査担当)
所属課長等から自社が取り組む用地の性質、ルート開拓、企画力等、仕入れ営業のノウハウをOJT方式で教育します。
20代後半より係長クラス、30代前半より課長クラスとステップアップが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業務経験(仲介/販売業務等)3年程度
■歓迎条件:
・不動産用地仕入れ経験
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,710円〜267,810円
固定残業手当/月:123,290円〜172,190円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,000円〜440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
※インセンティブ制度有(年収1,000万円も目指せます。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度…資格取得に伴う、一時金、資格手当の支給あり
<その他補足>
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケーナイン
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・分譲事業
・売買仲介事業・建築事業
・コンサルティング事業
・賃貸管理事業