【第二新卒歓迎】【川口】採用担当/未経験歓迎!保育園の施設運営を行う会社/残業10H程・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社WITHホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/25
仕事内容
【第二新卒歓迎】【川口】採用担当/未経験歓迎!保育園の施設運営を行う会社/残業10H程・年休125日
〜新たな経験を積みたい方必見◎/保育所・学童保育所・介護事業を展開/社会貢献性の高い企業/リモート可・年休127日(土日祝)〜
■業務内容:
当社の採用担当として新卒・キャリア領域での採用活動全般をお任せします。
■業務詳細:
・採用ツール、媒体の選定
・エージェントマネジメント
・宿舎入居対応
・各園問い合わせ対応(TEL・メール)
・候補者/内定者対応
・部門担当者との採用計画のチューニング
・採用広報の施策検討及び実行(採用HPやSNSの更新)
などから始めていただき少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。
ゆくゆくは、人材育成や働き方改革などの領域にも着手していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当グループについて:
株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。
「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・どのような年齢層の方ともコミュニケーションをとることに抵抗が無い方
・基本的なPCスキルのある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・採用イベント等休日出勤可能な方(振替休日取得可能です)
■あれば尚可:
・チラシ作成業務などデザインできる方
・SNSを活用した業務に携わった経験がある方
・新しいアイディアを実行するのが得意な方
・コンプライアンスやネットリテラシーはもちろん保育園業界での最低限のマナーを理解、実行できる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜278,571円
<月給>
250,000円〜278,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代全額支給
■賞与年2回(前年実績2カ月分)、その他業績により決算賞与あり
■定期昇給1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号
勤務地最寄駅:京浜東北線線/川口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月10時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当22歳以下の子扶養1人につき月5000円
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■住宅手当支給対象:
一人暮らしの方、同居人がいる場合同居人のすべてを世帯主(従業員)の社会保険に扶養として入れている方
※住宅手当対象外の方は調整手当があります:3万円
■育児短時間勤務制度
■保育料補助制度
■無料託児制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■慶弔見舞金制度
■共済制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産前産後休暇
■有給休暇補足:
4月〜9月入社:入社日に3日、半年後7日
10月以降入社:入社後半年後10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社WITHホールディングス
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容:
経営コンサルティング業務
<子会社の事業について>
株式会社WITH:保育所の運営 学童保育所の運営及び介護事業
社会福祉法人彩保育会:保育所の運営
他子会社:株式会社WITH、株式会社アンジェリカ、株式会社Nプランニング