【首都圏】インフラエンジニア※上流工程へ挑戦可/AWS案件多数/キャリアパス◎/10期連続業績拡大中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Crane&I [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/29
仕事内容
【首都圏】インフラエンジニア※上流工程へ挑戦可/AWS案件多数/キャリアパス◎/10期連続業績拡大中
【残業月平均9.8時間/完全土日祝休/年休125日/インセンティブ有/ベストベンチャー100に選出/直近5年180%成長】
既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、インフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主な取引先:官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業
※基本的には希望のプロジェクトにアサイン予定ですが、ご本人の特性や思考性、経験スキルなどを総合的に判断しての配属となります。
■プロジェクト例:※以下は一例です
・AWS、GCPにおけるプリセールス部隊立ち上げ、運用
・自社受託サービス(Crane Labo)チーム内でのマーケティング、受注〜実行活動
・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング
・大手製造業向けサービス…基盤構築と業務システム運用に伴う顧客課題解決案件
■教育体制:
入社後は、面接時にお話をしている方向性の案件へアサインとなります。また、年次関係なく受講できる研修や勉強会を豊富にご用意しており、希望者に関しては全員受講することが可能です。
■チーム構成:
1名〜複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。
■職場環境:
客先常駐がメインのポジションにはなりますが、エンジニア同士の交流という観点では技術質問や部内のミーティングを始めとして、個人の相談・雑談や社内イベントの開催等、働くロケーションを問わず気軽にコミュニケーションが図れる場としてMetaLifeというバーチャルオフィスを使っての交流や、技術のアウトプットの場などもご用意しております。
■キャリアパス:
◎年2回のキャリア面談にて、何をやりたいのか、どんなことをやりたいのかをしっかりお伺いし、上長が伴走しながらキャリアパスをサポートします。
◎上流工程とクラウドに強みを持っているため、運用・保守⇒設計・構築へステップUPやPL・PMも目指せます。
◎公募制度や若手からの役職チャレンジの環境も整えているので、キャリアチェンジの幅が広がります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
運用・保守経験※障害対応、アラート対応、監視以上のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜396,100円
固定残業手当/月:39,500円〜61,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,500円〜458,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※過去最高昇給額は「月額20万円」/経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり
■年収例:
前職350万 → 現在450万(業界経験2年)
前職420万 → 現在500万(業界経験3年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
ご自宅から通える範囲のクライアント先へ配属となります。転居を伴う異動はございません。※東京が8割を占めております。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
※転居を伴う異動はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先によって異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【誰でも受講可能な研修体制】
経験者もいつでも受けることができる研修メニューを豊富にご用意。
専用カリキュラムやハンズオン研修など手厚いサポートが充実。
<その他補足>
資格取得賞与/手当あり
取得資格のレベルに応じて毎月の給与に上乗せ
・エンジニアインセンティブ制度
・社員交流補助制度(社員同士の会食代1人3,000円を支給)
・鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給)
・恩Day制度(有給休暇取得の際に特別休暇を1日付与)
・退職金積立制度 確定拠出年金(月1,000円は会社負担、自己拠出可)
・定期健康診断(年1回)
・慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
・リファラル制度(紹介制度)
・忘年会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(3日間)、年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇(男女取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Crane&I
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【当社について】
2014年5月に設立以降、主にITインフラ分野(特にクラウド)と上流工程に特化した事業を展開。
■クライアントワーク事業…各フェーズに応じて、
エンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス/各種システム開発/運用/保守(OS/仮想化/NW/セキュリティ/各種ミドルウェア)、
インフラ設計/構築/運用/保守(オンプレミス、各種クラウド)、
サービスコンサルティング
※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大。