【汐留】広報/PR/ブランディング担当◆大手顧客多数◎電通グループ×トライアルグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SalesPlus [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/05
仕事内容
【汐留】広報/PR/ブランディング担当◆大手顧客多数◎電通グループ×トライアルグループ
〜電通グループ×トライアルグループの合弁会社/スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広いティブを展開〜
■業務概要:
・当社は日本最大の広告、マーケティング会社「(株)電通グループ」と、リテール分野にAIのチカラを活用することでマーケティング改革を推進している「(株)RetailAI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング ソリューションカンパニーです。
・スマートショッピングカートやデジタルサイネージといったリテールならではのプロダクトにも関わりながら、新たな時代のメディア作り、マーケティング業務をお任せします。
・SalesPlusのPR/広報/プレス担当として、ブランド開発をお任せします。
※社外とのコミュニケーションも活発な業務もあり、外部との連携まで多岐に渡ります。
【変更の範囲:会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務】
■業務内容:雇い入れ直後に想定される業務
・企業のブランドイメージの向上と認知度の拡大を図るための広報戦略の企画立案、推進
・SNSなど新たな施策の検討と実施
・SNSやウェブサイトのコンテンツ管理
・プレスリリースやイベント企画等の配信までのディレクション、実施
・メディアアプローチ、リレーション構築
・社内外向けの広報資料の作成
・各種問い合わせ、取材対応
・外部パートナーとの連携
■業務のやりがい:
・経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
・自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。
■当社について:
・当社は日本最大の広告、マーケティング会社「(株)電通グループ」と、リテール分野にAIのチカラを活用することでマーケティング改革を推進している「(株)RetailAI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング ソリューションカンパニーです。
・スマートショッピングカートやデジタルサイネージといったリテールならではのプロダクトにも関わりながら、新たな時代のメディア作り・マーケティング業務に携わっていただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本語(ネイティブレベル)の方
・事業会社での広報実務経験3年以上
・SNSでの広報実務経験がある方
■歓迎条件:
・デジタルマーケティングの知識がある方
・メディア対応の経験がある方
・英語力(ビジネスレベル)がある方
・普通自動車運転免
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜8,000,000円
<月額>
333,333円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(年俸制)、年2回(月給制)
■賞与:なし
※その他:通勤手当、在宅勤務手当、単身手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-6-6 汐留AZビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める全ての営業所】
※配属地は希望を考慮します。
※原則出社となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで/実費支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■全国健康保険協会加入
■私服勤務(オフィスカジュアル)
■全国健康保険協会加入
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■リゾート施設社員割引あり
■在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり)
■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く)
■確定拠出年金制度(DC)※10月より導入開始予定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SalesPlus
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 広告・マーケティング会社「株式会社電通グループ」と、リテール分野にAIの力を活用することでマーケティング改革を推進している「株式会社Retail AI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング・ソリューションカンパニーです。
■事業内容:
・リテールメディア導入・運用事業(スマートショッピングカート・店内サイネージなど)
・コンテンツ制作事業
・リテールDXコンサルティング事業