【東京/面接1回】リニューアル空調・給排水工事の施工管理〜セカンドキャリア◎/現給保障/1人1現場〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エアラック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/11/26
仕事内容
【東京/面接1回】リニューアル空調・給排水工事の施工管理〜セカンドキャリア◎/現給保障/1人1現場〜
~シニア層活躍中!/1人1現場担当によりクオリティ高い工事実績/リニューアル工事中心/大手取引先多数/年間休日122日/スーパーゼネコン出身者も入社◎〜
■業務内容:
∟リニューアル空調・給排水工事の施工管理に従事頂きます。
■業務詳細:
・原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理等
・機材・資材・職人さんの手配など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当案件について:
<案件エリア>
ほとんどが23区内であり、宿泊を伴う現場等もほぼありません。1〜2ヶ月で終わる現場が多く、進捗も管理しやすいです。
<担当案件>
事務所ビル、大学、病院、商業施設、ホテル、教会などのリニューアル工事を担当いただきます。
■体制について:
基本は案件の掛け持ちなしで1人1現場を担当します。「同時並行の案件が多く、負担…」などの悩みはありません。営業戦略上、そうした体制で運営しているため取引顧客(東洋熱工業・竹中工務店など)に深い関係性を持つ事が出来ます。また、1人1現場制をとることにより、クオリティの高い工事実績を出すことができ、長期的なお取引に繋がっております。
■働き方:
担当する物件により異なりますが、基本的に土日休みとなります。
夜間に工事対応が必要な現場については夜勤が発生する場合がございます。
しかし携わるアセットについてはご本人様のご希望も考慮がされるためご安心ください。
■組織構成:
ご入社後には工事部への所属となります。
工事部には現在9名の方が在籍しており、20代が2名、他は40〜50代が多くなっております。
ご入社後には現場経験を通じてより深い知識やご経験を身に着けていただきます。担当するお客様のレベルも高いため高水準の環境の中でキャリアを積んでいただく事が可能です!
■魅力:
・リニューアルの設備工事に特化しており、ニッチですが明確な強みを持った企業です。同社には他社様で長期間働いていた方がご転職され、ワークライフバランスを保てた実例等もあり、業界内からのご転職実例も多数ございます。取引先は東洋熱工業株式会社と株式会社竹中工務店が大半で、すでに信頼関係が構築されているお客様からの仕事がメインである点も、生産性を高めるポイントです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備の施工管理経験者(空調、給排水)の方
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜666,000円
<月給>
333,000円〜666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■最低限、現在の給与は保証致します。
■賞与は年2回:前年度実績、総支給額の夏1か月、冬2か月の3か月支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区瑞江2-11-5
勤務地最寄駅:都営新宿線/瑞江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:配属される現場による(東京23区・23区外・神奈川県・千葉県など)
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に沿って全額支給
家族手当:扶養配偶者1万円、子供1名5000円/月
住宅手当:3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退協を活用した積立式
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、資格取得お祝い金
<その他補足>
健康診断/社員旅行・ゴルフコンペ・そのほかレクリエーション行事、資格取得支援制度、資格取得お祝い金、決算賞与年1回(黒字決算時)、役職手当職務手当、資格手当、作業着貸与、車通勤可・駐車場完備
・資格祝金:管工事施工管理技士:1級10万円/2級5万円、消防設備士甲種1類:5万円、報奨金(他社から表彰された場合など)、食事補助(残業時1回800円)、出産祝金(3万円)、社内イベント(釣り、ゴルフ、ボウリングなど )、引越代補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間でも待遇は正社員と同等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休暇は月8〜10日 ■祝日 ■GW(3日) ■夏季休暇(3日)■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エアラック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・株式会社エアラックは、管工事業全般、オフィスビル設備工事を行っています。特にリニューアル設備工事に特化した少数精鋭の設備会社です。1人1現場制を採択しており。営業担当を廃止、施工管理担当が顧客先の相談から施工まで一貫しての対応を強化する事で、同社への独自発注(随意契約)となるケースも多々発生しています。1人1現場制にする事で、社員も複数現場を並行して対応する様な煩雑・複雑な業務が相対的に少なく、働きやすい環境で就業が可能です。