募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforceを使った業務経験（インプリ、保守、開発等）

■歓迎条件：
・リーダー・マネジメントのご経験
・管理職経験者
・RPA開発経験
・Salesforce認定資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜7,500,000円

＜月額＞
541,666円〜625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご面接を通じて最終決定いたします。
■昇給：年1回 4月
■業績賞与：年1回
■モデル年収
部長職：1000万円程度
あくまで目安とはなりますが、役職に応じて年収もステップアップが可能です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：〒100-7012 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階
勤務地最寄駅：山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
ご入社後１〜２年以降に本社（栃木県・鹿沼市）へ転勤の可能性あり


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社に基づき支給
家族手当：会社に基づき支給
住宅手当：会社に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金：DB／企業型確定拠出年金：DC

＜定年＞
60歳
本人希望により、再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
育児・介護休暇制度/J-esop(株式給付信託)/財形貯蓄/従業員持株制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日
・有休付与日数は入社月によって日数が変わる
・計画的年次有給休暇日：5日
・上記休日数124日は、2023年度実績

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Mipox株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

【事業の魅力】
■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています。