【群馬/前橋】<未経験・第二新卒歓迎>空調・衛生設備の施工管理◇年休120日...

金井興業株式会社

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【群馬/前橋】<未経験・第二新卒歓迎>空調・衛生設備の施工管理◇年休120日/車通勤可能◎/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

金井興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【群馬/前橋】<未経験・第二新卒歓迎>空調・衛生設備の施工管理◇年休120日/車通勤可能◎/転勤無し

【創業78年/24卒歓迎/完全週休2日制/平均勤続年数18.5年/奨学金代理返還・生活応援特別手当制度あり】

■業務内容
空調・給排水衛生設備、電気設備、防災設備等、様々な設備の施工現場を管理する仕事です。現場の技術者を指揮監督し、工事の原価・工程・安全・品質を管理していただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】

■一日のスケジュール例
8:00〜:朝礼。今日1日の作業内容指示、危険のポイントの確認します。
8:15〜:現場巡回。図面の通り施工が行われているか、不安全行動は無いかなど、品質管理・安全管理を行い、施工状況写真の撮影します。
10:00〜:作業員の休憩中に事務仕事を進めます。
10:30〜:現場巡回の続きを行います。
12:00〜:昼休憩
13:00〜:各業種の職長が集まり、翌日の作業予定の確認・工程調整などの打ち合わせを行います。
13:15〜:現場巡回の続きを行います。
15:00〜:作業員の休憩中に事務仕事を進めます。
15:30〜:現場巡回の続きを行います。
17:00〜:作業終了。現場の片付けを行います。
17:15〜:書類作成。施工図作成、施工状況写真の整理、翌日の安全書類の準備をします。
18:30:退勤

■入社後
入社後数年は先輩に同行し、まずは現場の流れを覚え、工事写真の撮影やCADでの施工図作図、書類の作成等、品質管理・安全管理の業務を中心に行います。1人で現場を受け持つようになってからは、工事全体のスケジュールを組み、多業種間の作業調整をする工程管理や、施工にかかる費用・材料手配等の原価管理など、一工事に関わる全ての業務を担っていただきます。外部研修や通信教育、社内でのOJTなど、社員一人ひとりにフォーカスした研修を徹底して実施いたします。

■資格制度
会社が指定する公的資格の取得および外部試験に合格した際、会社が費用面での支援を行います

■働き方
・担当エリア:群馬県内(近県の現場の場合もあり)
・休日出勤について:ほとんどが平日の現場稼働ですが、場合により休日出勤した際は平日に振替休日を取得していただきます。

■組織構成
設備工事本部の工事課に配属となります。20代〜50代の社員が計7名おり、若手も活躍中ですノルマ主義の体質ではないため落ち着いた雰囲気です

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
■歓迎条件:
・設備工事のご経験のある方や1級または2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜294,000円

<月給>
222,000円〜294,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■手当:技術手当、役職手当
■昇給:有
■賞与:有(前年度実績6〜7ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市鳥羽町36-1
勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

【変更の範囲:無】
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定) 、社有車貸与
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共制度加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
[OJT研修]
各部所長の指示により実務を通じて仕事を覚えていきます。
その後もレベルや仕事内容にあわせた各種研修を取り入れています。
・自己啓発奨励金制度(資格取得支援)

<その他補足>
・法定外労働保険
・生活応援手当
・レクリエーション大会
・自社保有リゾートマンション
 社員が無料で利用できるリゾートマンションが草津にあります。
・自己啓発奨励金制度(資格取得支援)
 会社指定の公的資格の取得および外部試験に合格した際、費用面での支援を行っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇、夏期・年末年始・特別休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
金井興業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業概要:
設備工事・管理
・空気調和設備工事 給排水衛生設備工事 水道設備工事 電気設備工事 防災設備工事
パブリックサポートサービス
・ゴルフ場事業<運営施設:新玉村ゴルフ場(佐波郡玉村町川井1065-1)>
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