募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの生産管理経験（業界不問）
■歓迎条件：
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜500,000円

＜月給＞
375,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は、スキル・経験に応じて選考を通じて決定されます。
・賞与：年2回(昨年実績：計5.2ヶ月分)、昇給：年1回(4月)
・残業手当補足：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島本社
住所：広島県東広島市八本松飯田2-7-1
勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(通勤手当：40,000円まで実費支給)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層別教育、職種別教育、各種資格受験・受講補助制度、自己啓発支援制度　など

＜その他補足＞
・確定給付企業年金
・会社借上げ社宅制度
・財形貯蓄制度
・社内貸付金制度
・各種資格取得補助制度
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
・各種クラブ活動補助(フットサル、テニス、自転車、バドミントン）など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇(※企業カレンダーによる)
・年次有給休暇(入社後７か月後に10日以上付与)、産前産後休暇・育児休業(無給)、介護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員休暇(有給)など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

富士機械工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■企業の概要：
金属缶用印刷機で国内ほぼ100％のシェア、菓子包装用フィルム印刷機でも約60％のシェアを誇る広島発のニッチトップ企業です。
その他、家具製品の木目印刷、クッションフロア（床材）、包装紙、食品紙器に至るまで、様々な分野が同社製品から生み出されています。技術開発力をもとにした圧倒的なシェアを誇る一方、近年では液晶テレビ・携帯電話画面に用いる光学フィルム用など、常に技術革新を行う技術志向の企業です。