募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・社会人経験３年以上で、商業施設運営業務に関心と意欲がある方
・情報収集できる高いアンテナ、発想力、遊び心のある方、WEBサイト、広告、LINEなどSNSツールに明るい方

■歓迎要件：
・不動産デベロッパーや商業施設運営会社、店舗開発担当など、商業施設に関する業務のご経験をお持ちの方
・イベント企画、ＣＲＭ、インターネットリサーチなどに関する業務経験
・マーケティングなどの企画業務に携わったご経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜343,000円
その他固定手当/月：82,200円〜109,280円

＜月給＞
340,200円〜452,280円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。
※上記月給は残業20h想定込みになります。
※資格手当支給あり（宅地建物取引士など）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
所沢オフィス
住所：埼玉県所沢市くすのき台１丁目１１−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリア形成等のため配置換えの可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
※本ポジションの平均残業時間は20時間程度です。
※所定労働時間は7時間45分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（対象資格のみ）
■各種昇格研修 など

＜その他補足＞
■役職手当（管理職）、食事手当、年末年始手当
■財形貯蓄制度、グループ保険、医療保険、保養所
■スライド勤務制度
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■西武グループ関連施設利用のグループ社員割引（ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など）
■資格手当あり（宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み、年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇（初年度10日〜最大20日）、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社西武リアルティソリューションズ

業種

不動産

事業内容

【グループ保有資産の価値極大化をはかり、より競争力の高い総合不動産会社への飛躍を目指し、西武リアルティソリューションズは誕生しました】
西武リアルティソリューションズは、かねてより西武グループの不動産事業の中核を担っていた旧西武プロパティーズと、旧プリンスホテルの資産および資産管理機能が統合する形で誕生しました。都心エリアや西武鉄道沿線、軽井沢などのリゾートエリア等、全国に跨るグループ保有資産について、多様な手法により最有効活用を実現してまいります。