【南浦和】工作機械のサービスエンジニア◆NCルータメーカー/離職率1%/60...

SHODA株式会社

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【南浦和】工作機械のサービスエンジニア◆NCルータメーカー/離職率1%/60歳以上の社員も活躍中◎【dodaエージェントサービス 求人】

SHODA株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【南浦和】工作機械のサービスエンジニア◆NCルータメーカー/離職率1%/60歳以上の社員も活躍中◎

〜60歳以上の社員も活躍中◎離職率1%と長く働きやすい環境/成長産業である鉄より軽い素材の切削加工/基本的に急な呼び出しなし/年休122日〜

■業務内容:
サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。
※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。
※浜松本社で3か月程度の研修があります。(業務経験により研修期間は変化します)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
浜松に7名、関東に2名の社員が在籍しています。

■教育制度:
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んでいただきます。個人のスキルにより研修期間が変動することがあります。

■働き方:
◇計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。
◇3日程度の修理・改造工事のための出張が月に3〜4回程度(2週間程度)発生します。海外出張の場合2週間程度となることはありますが、会社全体で年間4回程度(2〜3人)です。

■当社の特徴:
・当社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。
・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・工作機械(マシニングセンター系)のサービスエンジニア経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円

<月給>
250,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県さいたま市南区南浦和3-46-2
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・武蔵野線/南浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※入社後、浜松本社で3か月程度の研修があります(業務経験により研修期間は変化します)。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
浜松本社で3か月程度の研修があります(業務経験により研修期間は変化します)。

<その他補足>
■役付手当
■職務手当
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限6カ月/以降正社員契約】
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※6ヶ月勤務後)
※1年間の年間休日を会社で決め、カレンダーを社内外に渡しています。基本的には、土日休みとしています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SHODA株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
精密産業機械製造販売
情報提供元:

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