【未経験歓迎】エンジニア派遣営業(SES営業)◆企業とITエンジニアを繋ぐキャリアサポーター【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンフォニード [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/02
仕事内容
【未経験歓迎】エンジニア派遣営業(SES営業)◆企業とITエンジニアを繋ぐキャリアサポーター
<教育体制充実/8年連続150%成長中企業/中途多数の働きやすい環境/多様なインセンティブ制度あり>
当社が2023年に立ち上げたSES事業が業績好調につき組織を拡大することとなりました。今回募集する企画営業では、エンジニアを探すクライアントと、働く場所を探す求職者(エンジニア)をマッチングしていただきます。
■「SES」とは
クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。
SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
・新規顧客、パートナー企業の開拓
人材紹介事業の顧客や、企業からの紹介の他、新規メールやテレアポなどもあります。
・人材をマッチングし、クライアントに提案
・常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー
■立ち上げ部署のため、幅広い業務に挑戦できる
クライアント側、求職者側どちらかではなく、両方の業務に携わっていただけるため、自己成長につながります。とはいえ、契約周りなどの事務作業は専門の委託企業にお任せするなどしており、営業活動に専念できる環境をご用意しています。
■研修制度も充実
入社後は、座学・実務それぞれの研修を受けていただきます。実務に関してはロープレ研修もあるので、しっかりとイメージを持ってクライアントや求職者に対峙していただけます。独り立ち後も、毎日行う社内MTGで情報共有を徹底するなど、フォロー体制も万全です。
■組織体制
2023年度から発足した新規事業部です。現在は、2名の営業社員と、代表の松田の3名体制で進めています。
当社では、5名のマネージャーのうち3名が女性、ITコンサル事業部では3名中、2名が女性と、女性が活躍しやすい環境を整えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験者歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験を1年以上お持ちの方
(営業(有形・無形問わず)、販売、接客、塾講師の経験)
※ジュエリー販売・ウェディングプランナー・美容部員・アパレル販売・証券出身者などご活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜392万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):183,300円〜205,300円
固定残業手当/月:66,700円〜74,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年間インセンティブ(年度末賞与含む)2ヶ月※昨年の平均実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■2024年10月1日より東京本社移転予定となります
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
※場所:お台場フジテレビ横の大型ビルになります。
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均35時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は1週間〜2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修(座学)を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3か月間しっかりと研修いたします。
<その他補足>
■役職手当
■教育研修制度
■社員紹介制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(4日)、有給休暇(入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます。)、育児・介護休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンフォニード
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・人材紹介サービス事業
・人事コンサルティング事業
■事業詳細:
Symphoneedは2009年に、専門性の高い職種が多く、人材のマッチングが難しい
web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立しました。