インフラプラットフォーム◆ホールディングス全体のIT基盤を支える◆プライム上場◆年休125日／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィルグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
インフラプラットフォーム◆ホールディングス全体のIT基盤を支える◆プライム上場◆年休125日／在宅可
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラプラットフォームグループの一員として、ホールディングス全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内基盤（データセンター機器・サーバ・クラウド環境）の保守運用・設計・構築業務に従事し、安定したIT環境の提供を通じて、グループ全体の事業運営を支えます。
■業務詳細
インフラの保守運用
・日常的なインフラの管理と保守（ネットワーク、サーバ、クラウド環境）
・障害発生時の迅速な対応と原因究明
システムの設計・導入
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の設計、導入、設定
・継続的な改善と最新技術の採用
ユーザーサポート
・社内ユーザの課題を解決するためのサポート
■魅力
・ITにおける領域でネットワーク、サーバ、クラウドと幅広い領域での経験を積むことができます。
・企画、開発、構築、保守運用といった、情シスとして様々な工程で一通りの業務に関わる事ができます。※ユーザ数3,000名程が利用している社内環境
・自社社員等の身近な人のトラブルや課題の解決を行う事で感謝される事ややりがいがあります。
・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。
・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。
■組織構成
IT戦略本部
┝IT戦略部 ：IT戦略策定、グループIT投資評価など
┝システム開発部：基幹システムの開発、保守運用、設計、構築
└システム管理部：セキュリティ、IT統制、システム運用、ヘルプデスク
全体 正社員20名（その他業務委託者あり）※2024年9月現在
20代〜50代など、幅広い社員が活躍しています。
■会社情報
当社は、2006年に会社を設立。現在は東証プライム上場企業として国内15社、海外34社の計49社、グループ社員数で約6,200名まで拡大。（2023年3月末現在）2020年3月度のグループ売上実績は1219億円、2023年3月期は1439億円となり、持続的な成長を続けている会社です。
■事業内容
グループ全体の親会社ウィルグループでは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、最低1つ且つ、1年以上の経験
ネットワーク：ルータやL3スイッチ等の設定や設計検討の経験（規模問わず）
サーバ ：サーバ設計・構築の経験
クラウド ：クラウド環境の設計・運用経験
■歓迎条件：
以下、環境経験をお持ちの方
ネットワーク ：ルータ、L3SW、firewall（Paloalto）、SSL-VPN機器（BIG-IP）
サーバ ：Linux、Windows
クラウド環境 ：AWS環境、GCP環境、OCI環境
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜304,000円
固定残業手当/月：60,000円〜76,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。
■賞与：年2回（入社時期による）
■昇給：年2回（評価制度により決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
※在宅勤務制度あり（出社と在宅でのハイブリット型を想定）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■チェンジエージェント研修
■選抜管理職研修
■その他、各職種別研修
■資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金（10万）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■短日・短時間勤務制度
■サークル活動
■各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
■パラレルワーク（副業制度）
■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
■チャレンジ公募制度
■達成会／表彰ディナー
■キックオフミーティング
■社内相談窓口 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
GW、夏季、年末年始、誕生日、弔事、出産立会、結婚特別、介護／育児など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィルグループ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【事業内容】
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。