【麻布十番】自社EC運用〜SEO対策から運用まで◆ファッションブランド/土日祝休/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【麻布十番】自社EC運用〜SEO対策から運用まで◆ファッションブランド/土日祝休/年休120日
【若い女性に人気のファッションブランド[And Couture]のEC運営を募集/基盤◎/完全週休二日制(土日祝)】
アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて、公式ECサイトの運営業務をお任せします。
■業務内容:
同社が展開するファッションブランド・アンドクチュール(And Couture)のブランド公式EC、ファッションモールEC(現在は3社利用中)の運営・売上管理の担当をしていただきます。売上管理・集計やSEO対策といったWebマーケティング業務、商品更新業務や受注発注といった運用業務、ECシステムの企画〜運営の幅広く見ていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】これから自社ECにより力を入れたいと考えております。
■業務詳細:
・キーワード分析や反響の集計
・売上管理、集計業務 他
・商品登録
・在庫管理、フォロー出荷
・販売計画の立案〜コンテンツ作成
■当ポジションの特徴:
・ユーザー視点とビジネス視点の両面から、ECサイトの企画〜運営の幅広い業務をご担当いただきます。
・データ分析を元に施策の立案から実行・効果観測・改善まで一貫してお任せします。
■組織構成
現在EC運用は各ブランドごとでチームを組んでおり、1ブランドにつき
1〜2名で運用されており4ブランド全体では計8名おります。
経験が長い社員も多く、ご自身のスキルUPも叶う環境です。
■配属ブランド:
And Couture(アンドクチュール)
キーワードは、“クチュールカジュアル”。
カジュアルだけどクチュール感が有り、シンプルだけど大人キレイに着こなせる洗練されたアイテムを、取り入れやすく着回しが利くスタイルで提案するブランドです。
■当社について:
サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION(ウィルセレクション)・Swingle(スウィングル)・And Couture(アンド クチュール)・REDYAZEL(レディアゼル)があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。
非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社ECプラットフォームの運用経験2年以上(ファッション・コスメ・女性商材など)
※代理店にてクライアントのECサイトを運用されていた方も歓迎致します!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜310,000円
固定残業手当/月:85,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)会社の業績と個人評価で査定
■昇給:年2回(4月・10月)個人評価で査定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F
勤務地最寄駅:麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(※支給上限あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・ヘルスケアサポート
・産前産後休業
・セカンドライフプラン制度(育児介護休業)
・社員割引制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:レディスウエアの企画・製造・販売
■事業詳細:2009年2月に「clever&cute」をテーマに様々な世代の女性が楽しめる『Swingle』が誕生し、現在『WILLSELECTION』『REDYAZEL』『And Couture』の全4ブランドを展開中。1976年の設立時から、自社内で企画・生産・販売を一貫して行える「SPAスタイル」と経営理念である「顧客満足の追求」を基盤にブランド及びショップを磨き続けてきました。
各セクションが力を合わせ、歴史のあるブランドを進化させる。「お客様にとって本当に良いもの」を創り出すためには、妥協を許さない。それが同社の基本スタイルです。